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識(shí)人用人講師課程
劉一品
領(lǐng)導(dǎo)力性格天賦與
識(shí)人用人
工作坊（兩天企業(yè)版）
九型人格
識(shí)人用人
因人適崗
人崗匹配
性格
中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型｜升級(jí)必修“領(lǐng)導(dǎo)力性格天賦與
識(shí)人用人
工作坊” 有組織調(diào)研數(shù)據(jù)表明，在過(guò)去的30年里面，全國(guó)中小微企業(yè)的平均壽命是2.6年，這當(dāng)中，排除時(shí)代紅利、政策
劉一品
提升中層管理績(jī)效的九型人格運(yùn)用
中層管理
九型人格
識(shí)人用人
自我管理
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理中的九型人格運(yùn)用 課程時(shí)間：一天（7小時(shí)） 課程大綱： 一、中層管理干部最常面臨三個(gè)層面的挑戰(zhàn)與困惑： 1、領(lǐng)導(dǎo)層面：如何由計(jì)劃、指示方式領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心未表
劉承林
企業(yè)管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)力——
識(shí)人用人
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
識(shí)人
用人
一、課程大綱： 第一講：識(shí)人篇 1、引導(dǎo)思考：過(guò)往自我認(rèn)知的方法； 2、模型解析：DISC行為風(fēng)格工具； 3、特質(zhì)測(cè)試：DISC行為風(fēng)格測(cè)評(píng)與報(bào)告解讀； 4、改變
王星力
內(nèi)蒙古高管內(nèi)訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)
認(rèn)知提升
視為提升
識(shí)人用人
管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責(zé)，做好承上啟下的橋梁; 培養(yǎng)管理人員做計(jì)劃的能力、目標(biāo)管理能力、高效會(huì)議能力、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)能力; 學(xué)習(xí)如何
王棟梁
九型人格與高效識(shí)人
九型人格
高效識(shí)人
識(shí)人用人
九型人格與高效識(shí)人 課程背景： 企業(yè)中常出現(xiàn)如下現(xiàn)象：在招聘面試過(guò)程中，對(duì)應(yīng)聘人員的判斷和崗位安排不甚準(zhǔn)確，只有在試用期做鑒別；有些員工不熱愛(ài)本職工作，工作不快樂(lè)
曹楹杬
九型人格與
識(shí)人用人
九型人格
識(shí)人用人
激勵(lì)員工
《九型人格與
識(shí)人用人
》課程大綱 課程背景： 九型人格是西方企業(yè)最流行的管理心理學(xué)課程，能使管理者充分認(rèn)識(shí)自己的心理變化，高度地感知團(tuán)隊(duì)成員的心理感受，有效激發(fā)員工
閆瑞慶
性格賦能
閆瑞慶
山東老五
領(lǐng)導(dǎo)力
識(shí)人用人
團(tuán)隊(duì)打造
性格賦能是什么？ 我們的一生中，可能會(huì)遇到很多人。有的人或許初次的碰面，就愿意與你談天說(shuō)地，分享人生；有的人或許交往多時(shí)，卻始終少言寡語(yǔ)，小心拘束；有的人的快樂(lè)在
牧岳
三才縱橫
子女教育
兩性關(guān)系
識(shí)人
用人
馭人！
◎ 這是一部教會(huì)老板如何識(shí)人、選人、用人的領(lǐng)袖寶典； ◎ 這是一堂教會(huì)我們?nèi)绾紊羁套x懂自己的人生哲學(xué)； ◎ 這是一場(chǎng)教會(huì)家長(zhǎng)如何因材施教的子女絕學(xué)課堂； ◎ 這是
劉亞軍
結(jié)構(gòu)化閱己識(shí)人
勝任力
人才測(cè)評(píng)方法
識(shí)人用人
第一部分 從心理學(xué)視角深刻理解“人” 一、心理學(xué)關(guān)于“人”的基本假設(shè) 1、“人”與“人”之間的不同 2、倒U曲線 3、心理學(xué)中關(guān)于“人”的幾個(gè)方面（智力、情緒、價(jià)
區(qū)洛锜
《易經(jīng)智慧》系列課程之《姓名能量》+《數(shù)字能量》開(kāi)課了！
識(shí)人
用人
姓名學(xué)
2018年明正道大學(xué)堂《易經(jīng)智慧》系列課程之《數(shù)字能量》+《姓名能量》隆重 推出，于9月8-9日開(kāi)課啦！ 2018年明正道大學(xué)堂《易經(jīng)智慧》系列課程之《數(shù)字能量》
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