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輔導(dǎo)技巧講師課程
羅勝飛
教你教:在崗帶教導(dǎo)師的
輔導(dǎo)技巧
導(dǎo)師制
輔導(dǎo)技巧
在崗帶教
【課程背景】 給新員工安排一位導(dǎo)師,越來越成為新員工培養(yǎng)的必選項。但如何激活既忙碌可能又不太懂帶人的業(yè)務(wù)骨干,讓他們認(rèn)識到成為導(dǎo)師的價值,同時有能力勝任,成為合格
夏曉光
Coaching
輔導(dǎo)技巧
中層管理
溝通技巧
銷售技巧
營銷管理
培訓(xùn)管理
課程目標(biāo): 1、理解輔導(dǎo)的原則,形成教練的心智模式。 2、提升行動教練的能力,快速提升解決問題的能力并激發(fā)改變的意愿。 3、掌握行動教練的四步流程,通過有策略的對
曾子熙
曾子熙老師-精品課程-基于教練技術(shù)的
輔導(dǎo)技巧
曾子熙
教練技術(shù)
輔導(dǎo)技巧
曾子熙老師-精品課程-基于教練技術(shù)的
輔導(dǎo)技巧
主講:曾子熙老師 前 言: 本建議書為規(guī)劃貴司管理人員提升基于教練技術(shù)的
輔導(dǎo)技巧
所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般
姚俊杰
銷售經(jīng)理協(xié)同拜訪與
輔導(dǎo)技巧
銷售技巧
教練技術(shù)
營銷管理
終端零售
客戶管理
銷售經(jīng)理協(xié)同拜訪與
輔導(dǎo)技巧
學(xué)習(xí)目標(biāo): -了解銷售計劃拜訪六步驟的要點; -了解協(xié)同拜訪與輔導(dǎo)對提升銷售人員能力與業(yè)績的意義; -學(xué)習(xí)協(xié)同拜訪輔導(dǎo)的八大原則; -
劉成熙
劉成熙老師-精品課程-部屬激勵與
輔導(dǎo)技巧
劉成熙
劉成熙老師-精品課程-部屬激勵與
輔導(dǎo)技巧
主講:劉成熙老師 規(guī)劃說明 主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達(dá)或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業(yè)核
曾子熙
曾子熙老師-核心課程-高效績效教練
輔導(dǎo)技巧
曾子熙老師
高效績效
曾子熙老師-核心課程-高效績效教練
輔導(dǎo)技巧
主講:曾子熙老師 前 言: 本建議書為規(guī)劃貴司管理人員提升教練輔導(dǎo)技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,
劉潔
專業(yè)
輔導(dǎo)技巧
輔導(dǎo)
溝通
反饋
作為團(tuán)隊管理者,個人業(yè)績突出或者團(tuán)隊內(nèi)個別業(yè)績突出并不意味著你是個好管理者,只有團(tuán)隊整體表現(xiàn)優(yōu)秀才能證明你是個業(yè)績優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。想要團(tuán)隊績效更上一層樓,團(tuán)隊經(jīng)理必須
李大濤
績效面談及
輔導(dǎo)技巧
績效管理
第一講 績效面談為什么難談 1.績效面談案例分析 2.績效面談的問題與困惑 3.績效面談難談的根源 4.績效面談中的溝而不通 第二講 揭開績效面談的面紗 1.什么
左明軍
《OJT在崗教練式
輔導(dǎo)技巧
》課程大綱
ojt
在崗教練
在崗培訓(xùn)
【課程特色】: 課程內(nèi)容系統(tǒng)、專業(yè),有針對性,思路清晰,易學(xué)易懂; 現(xiàn)場互動、討論、總結(jié)、實踐,引發(fā)大家思考,增強(qiáng)培訓(xùn)效果; 課程設(shè)置了有針對性的課后作業(yè),以鞏固
企業(yè)成長發(fā)展的核心動力
執(zhí)行力
企業(yè)要成長、要發(fā)展,除了有健全的體制、策略及愿景之外,還需有執(zhí)行力,填補策略與現(xiàn)實之間的差距。而所謂執(zhí)行力是一種特定的行為與方法,是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、
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