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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理講師課程
張梓軒
《
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
沙盤模擬》
人力資源
沙盤歷史:古代軍事沙盤應(yīng)用、海德堡戰(zhàn)役、珍珠港事件 沙盤推演規(guī)則和任務(wù):沙盤模擬演練介紹 團(tuán)隊組建:團(tuán)隊成員角色扮演、團(tuán)隊目標(biāo)設(shè)立、組織文化 沙盤推演:完成4年人
蕭琳
?
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
課程背景: – 如何讓非人力資源部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)起人才管理的責(zé)任? – 如何將合適的人放在合適的崗位,最大限度激發(fā)其長處? – 如何以目標(biāo)為導(dǎo)向,輔導(dǎo)員工實現(xiàn)并改進(jìn)
梁葉
移動互聯(lián)時代
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
非人力管理
房地產(chǎn)
移動互聯(lián)時代
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
★主講老師:梁 葉 教 授 人力資源管理專家 實戰(zhàn)中層管理專家 資深企業(yè)管理教練 優(yōu)米網(wǎng)客座教授 時代光華特邀高級培訓(xùn)師
梁葉
新
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
中層管理
人力資源
新
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
★課程對象——誰需要學(xué)習(xí)本課程 企業(yè)高層管理者、除人力資源部以外的其它部門經(jīng)理、主管 ★主講老師:梁 葉 教 授 人力資源管理專家
黃泯源
《
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
》
人力資源
管理
非人力資源
?培訓(xùn)目標(biāo): ? 全面系統(tǒng)地介紹當(dāng)代人力資源管理的最新戰(zhàn)略及技術(shù)方法;緊密結(jié)合企業(yè)實際運(yùn)作過程的主要需求及所面臨的關(guān)鍵問題,從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩個層面提供解決方案。本課
秦蕾
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力管理
培訓(xùn)目標(biāo) 作為一個部門經(jīng)理,他/她一定要具有兩個基本能力:一管錢,二管人。本課程就是為了培養(yǎng)有效的管人的能力而設(shè)計的。通過傳授人力資源日常的工作理念,技巧和工具,
楊先科
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
招聘面試
一、企業(yè)經(jīng)營基本概念 二、管理與管理者 三、什么是人力資源 四、人力資源管理架構(gòu)與功能 五、人力資源管理實務(wù)—有效的人才甄選 六、人力資源管理實務(wù)—充分的才能發(fā)揮
楊先科
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
招聘面試
一、企業(yè)經(jīng)營基本概念 二、管理與管理者 三、什么是人力資源 四、人力資源管理架構(gòu)與功能 五、人力資源管理實務(wù)—有效的人才甄選 六、人力資源管理實務(wù)—充分的才能發(fā)揮
黃紅發(fā)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
人力資源
中層管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
黃紅發(fā) 老師 一、課程背景: 管理業(yè)務(wù)上的事情我在行,人員管理的事情還是由人力資源部來處理吧,不是我不去關(guān)注員工。而是每天太忙碌,面
胡勁松
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
unengu
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
績效管理
胡勁松
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
時長: 2天 課程大綱: 引子:案例導(dǎo)入 一、 人力資源管理與經(jīng)營責(zé)任l 企業(yè)人力資源管理框架與內(nèi)容 l 人力資源管理的組織體系與分工
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