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法律法規(guī)

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關(guān)鍵詞法律法規(guī)

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梁碩南 2013年10月26-27日梁碩南老師受邀請(qǐng)?jiān)谏钲谥v授勞動(dòng)法綜合課程

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客戶：中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2013/10/26 0:00:00 2013年10月26-27日梁碩南老師受邀請(qǐng)?jiān)谏钲谥v授勞動(dòng)法綜合課程

梁偉權(quán) 不做入職體檢或?yàn)閱T工舊傷買單單位錄用員工前不做體檢風(fēng)險(xiǎn)重重

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最高法8月20日通報(bào)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》后，關(guān)于工傷的爭(zhēng)議一直沒有降溫。近日，有關(guān)職工跳槽與工傷待遇的關(guān)系問題逐漸成為熱點(diǎn)。不可否

彭劍鋒華為基本法出臺(tái)前后

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目前的核心問題還是發(fā)展彭劍鋒稱，專家小組從1995年進(jìn)入到華為起就一直致力于同華為的管理層探討華為成長(zhǎng)過程中所面臨的問題，任正非是一個(gè)憂患意識(shí)與危機(jī)意識(shí)極強(qiáng)的企業(yè)

涂山青擴(kuò)張還是“貓冬”？嚴(yán)厲調(diào)控下中小房企的艱難選擇

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文∕涂山青 “貓冬”是很多動(dòng)物甚至人類應(yīng)對(duì)嚴(yán)寒的一種本能選擇。受樓市調(diào)控政策影響，10月份北京、杭州等地樓市成交出現(xiàn)較大跌幅，其中杭州環(huán)比大跌44%。隨著調(diào)控政策的

楊雨民員工關(guān)系管理與用工風(fēng)險(xiǎn)防控

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客戶：北京寶盾門業(yè)技術(shù)有限公司地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2013/5/10 0:00:00 本次培訓(xùn)主要針對(duì)員工入職、在職、離職的過程中涉及的法律問題，從企業(yè)

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)院長(zhǎng)受邀參加2014年度中國(guó)勞動(dòng)講壇“迎形式，贏未來”專題講壇廣州站活動(dòng)

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客戶：紅海集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州時(shí)間：2014/6/26 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2014年6月26日，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)盛情邀請(qǐng)中國(guó)勞資關(guān)系研

安新強(qiáng) 新勞動(dòng)合同法下的企業(yè)如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)

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新勞動(dòng)合同法下的企業(yè)如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)【培訓(xùn)師】：安新強(qiáng)【培訓(xùn)時(shí)間】：1天【課程背景】：面對(duì)新勞動(dòng)合同法修訂稿于2013年5月1日期正式執(zhí)行。新勞動(dòng)政

王肇文最高院2014年發(fā)布工傷案例3 何培祥訴江蘇省新沂市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案

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最高院2014年發(fā)布工傷案例3何培祥訴江蘇省新沂市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案（一）基本案情原告何培祥系原北溝鎮(zhèn)石澗小學(xué)教師，2006年12月22日上午，原告被石

王肇文腦死亡時(shí)間可否視為實(shí)際死亡時(shí)間而作為認(rèn)定工傷的依據(jù)？

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腦死亡時(shí)間可否視為實(shí)際死亡時(shí)間而作為認(rèn)定工傷的依據(jù)？李某系某一公司員工，2014年3月3日上午10時(shí)許突感不適，暈倒在辦公室內(nèi)，被緊急送至醫(yī)院搶救，3月5日上午9時(shí)

朱芳祥構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系戰(zhàn)略管理

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第一節(jié)：華為裁員的鬧劇與我國(guó)企業(yè)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀分析第二：企業(yè)從哪里來？到哪里去？（企業(yè)本質(zhì)探討）第二節(jié)：企業(yè)人力資源法律保護(hù)第三節(jié)：三方機(jī)制與和諧勞動(dòng)關(guān)系第四節(jié)：和

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