【老師簡(jiǎn)介】張珊波CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師阿米巴經(jīng)營(yíng)組織與人力資源專(zhuān)家擅長(zhǎng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、阿米巴經(jīng)營(yíng)、卓越績(jī)效管理模式、組織與人力資源領(lǐng)域，先后為不同類(lèi)型組

于玢企業(yè)管理咨詢師企業(yè)培訓(xùn)師《通用管理能力》培訓(xùn)師資【任職情況】自由培訓(xùn)師【工作經(jīng)歷】82年大學(xué)畢業(yè)，超過(guò)30年的工作經(jīng)歷。包括：曾在高校擔(dān)任工程力學(xué)課教師

楊春霞女士，北京和君管理咨詢公司咨詢顧問(wèn)，上海大學(xué)工商管理學(xué)院工商管理碩士，一級(jí)國(guó)家認(rèn)證管理咨詢師，北大總裁班特約高級(jí)培訓(xùn)師，清華總裁班特約高級(jí)培訓(xùn)師。楊女

吳霈華老師?企業(yè)管理資深講師?上海交通大學(xué)MBA?13年人力資源管理和培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?法學(xué)學(xué)士?曾就職于多家知名企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理教練?授

青少年心理輔導(dǎo)導(dǎo)師；國(guó)家二級(jí)心理咨詢師；原精銳教育心理輔導(dǎo)師；影響力課程設(shè)計(jì)師；眾安國(guó)際教育創(chuàng)始人；運(yùn)用四步教學(xué)方法長(zhǎng)期關(guān)注孩子學(xué)習(xí)快樂(lè)健康提高；研究青少年

1. 接受了嚴(yán)格的高端人力資源管理技能訓(xùn)練，成功主導(dǎo)了多家大中型公司的人力資源規(guī)劃、組織構(gòu)架設(shè)計(jì)、薪酬變革、績(jī)效管理企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目，2. 與全球頂級(jí)咨詢公

曾任中糧集團(tuán)公司高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理可口可樂(lè)公司高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理主導(dǎo)搭建培訓(xùn)體系，人力資源管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉人力資源的招聘、績(jī)效管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)、人才發(fā)展等主要模塊的策劃

VincentPeng（彭文帥），實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家，“基于價(jià)值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學(xué)，管理心理學(xué)科班

劉銘正80后知名演說(shuō)家企業(yè)管理專(zhuān)家創(chuàng)業(yè)家導(dǎo)師新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式設(shè)計(jì)師會(huì)議策劃招商專(zhuān)家產(chǎn)品渠道建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家注冊(cè)企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師注冊(cè)人力資源管理師注冊(cè)管理質(zhì)量認(rèn)證三體系審

楊老師畢業(yè)于中歐國(guó)際工商學(xué)院，MBA，有超過(guò)十五年的人力資源高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)多家世界500強(qiáng)的歐美企業(yè)、日資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的人力資源高級(jí)管理職務(wù)，參