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輔導(dǎo)
平均課酬
22461
講師
354
視頻
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課程
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授課見證
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鐘清輝
順德心理咨詢機(jī)構(gòu)_順德青少年心理咨詢_兒童心理健康
輔導(dǎo)
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順德青少年心理
兒童心理健康
順德心理咨詢機(jī)構(gòu)_青少年心理咨詢_兒童心理健康
輔導(dǎo)
你想要咨詢哪種問題?直擊內(nèi)心困惑,解決心理煩惱: 心理問題 抑郁丨強(qiáng)迫丨焦慮丨失眠丨恐懼丨疑病癥丨癔癥丨心理創(chuàng)
梁峰
【手把手
輔導(dǎo)
】TPM全面設(shè)備管理
生產(chǎn)管理
【項目導(dǎo)入理由】 設(shè)備強(qiáng)制劣化和自然老化嚴(yán)重、設(shè)備故障和安全事故多發(fā)、現(xiàn)場管理混亂、員工態(tài)度懶散、維修費(fèi)用高等等是許多企業(yè)面臨的困難。導(dǎo)入此項目,可以從根本上解決這
郭凱貴
員工
輔導(dǎo)
員工素養(yǎng)
員工
輔導(dǎo)
---郭凱貴老師心理學(xué)應(yīng)用課程系列 “員工
輔導(dǎo)
”是企業(yè)開展有效的
輔導(dǎo)
計劃有利于提高工作績效、促進(jìn)生產(chǎn)效率、提供管理培訓(xùn)、鼓勵多種任務(wù)、保持員工留任。分析
陳楠華
《總裁能量解碼》股權(quán)班
陳楠華
富愛集團(tuán)
上市
輔導(dǎo)
模式梳理
股權(quán)眾籌
1、股權(quán)配置篇 如何設(shè)定股權(quán)分層? 如何設(shè)定股權(quán)價值? 如何設(shè)定股權(quán)性感? 如何設(shè)定股權(quán)比例? 2、股權(quán)結(jié)構(gòu)篇 如何設(shè)定股權(quán)結(jié)構(gòu)合理化? 如何建立合伙人模式? 3
梁峰
【手把手
輔導(dǎo)
】LeanTPM精益管理實施
生產(chǎn)管理
【項目簡介】: LeanTPM管理革新體系是睿峰企管顧問通過多年的工廠管理咨詢實踐經(jīng)驗總結(jié)出來的一套適合中國工廠的科學(xué)管理提升方法。LeanTPM主要是以6S管理為
葛璐
《員工心理健康管理與
輔導(dǎo)
》
壓力管理
主講:葛璐【課程背景】員工積極的情緒狀態(tài)有助于個人績效提升,有利于員工的組織承諾;失衡的情緒會導(dǎo)致工作失誤甚至引發(fā)勞動事故。因此高績效的管理者能夠根據(jù)員工的行為界定
周錦弘
學(xué)習(xí)項目設(shè)計師
輔導(dǎo)
方案
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
【課程介紹】 當(dāng)今世界,學(xué)習(xí)已經(jīng)變得越來越重要。無論是組織還是個人,學(xué)習(xí)能力正成為衡量其核心競爭力的關(guān)鍵。在信息爆炸時代,知識更新不斷加快,學(xué)習(xí)方式不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí)
李明杰
《通訊行業(yè)短視頻實戰(zhàn)工作坊》(5天培訓(xùn)+
輔導(dǎo)
)——李明杰老師
短視頻
電信行業(yè)
抖音
新媒體
短視頻培訓(xùn)+實操
輔導(dǎo)
項目方案 培訓(xùn)目標(biāo) 掌握短視頻內(nèi)容體系規(guī)劃的路徑和方法 提升短視頻內(nèi)容創(chuàng)意策劃的思維和能力 提高短視頻內(nèi)容腳本文案的撰寫和效率 增強(qiáng)短視頻內(nèi)
馮濤
績效溝通與
輔導(dǎo)
績效
【培訓(xùn)對象】 部門負(fù)責(zé)人、HR、高管 【培訓(xùn)時長】1-2天 【課程大綱】 一、 績效計劃階段的溝通與
輔導(dǎo)
1、計劃階段溝通什么 2、績效合同的三個組成部分 3、績
盧璐
電銷團(tuán)隊的
輔導(dǎo)
與激勵
團(tuán)隊建設(shè)
電話銷售
銀行保險
銷售技巧
傳媒
培訓(xùn)時間:6.5個小時 培訓(xùn)人員:電銷團(tuán)隊基層主管 培訓(xùn)大綱: 前言:電銷主管如何玩轉(zhuǎn)經(jīng)營 1. 自我激勵 2. 人員管理 3. 成本控制 4. 團(tuán)隊管理 5.
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