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李東岳個人職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃應屆畢業(yè)生畢業(yè)輔導

本課程時長4-6小時，可以幫助員工做充分的自我評估和規(guī)劃，也可以幫助企業(yè)深入了解員工，并引導員工進入工作領域，同一目標。課程內容如下： 1.個人職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

朱廣力企業(yè)EAP心理健康輔導專員6天進階課程

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侯紅霞注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試培訓《安全生產法律法規(guī)》

考前輔導

注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試是由國家人事部和國家安全生產監(jiān)督管理總局共同組織實施的，旨在加強對安全生產工作的管理，提高安全生產技術人員的素質。由于關系到人民群眾生命

高雪寧【管理者系列】成為員工的高績效教練——激發(fā)潛能，引領績效

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一、企業(yè)痛點上班難，做管理者更難。自己每天要面對數不勝數的任務，還可能隨時接受下屬撂挑子。剛學完90后管理，00后又登上職場舞臺，與其這樣煩，不如嘗試換一種管理

孫軍正【支行行長】中級班課程：教練式下屬輔導課程介紹

教練式下屬輔導

模塊1：理解教練技術與員工輔導（一）什么是教練式管理技術一個中心四個特性為什么要以學習者為中心對計劃性、針對性、持續(xù)性、啟發(fā)性的理解（二）教練管理技術與

孫羽創(chuàng)業(yè)大賽路演輔導

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《創(chuàng)業(yè)大賽輔導系列課程》培訓對象：初賽至決賽的大賽參賽選手課程背景：為讓創(chuàng)業(yè)大賽選手更好發(fā)揮，利用有限的大賽講演時間，更好呈現自己的商業(yè)模式與優(yōu)勢，可通過

王丹國網 \ 南網：內訓師競賽輔導課程

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課程簡介：為適應國家電網公司“十二五”規(guī)劃要求，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進“兩個轉變”，實現“一強三優(yōu)”現代企業(yè)戰(zhàn)略目標，加強員工隊伍素質建設，積極帶動“大比

馮智明國家高級人力資源管理師認證輔導培訓

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◆國家職業(yè)資格·一級人力資源管理師，即：國家一級人力資源管理師，亦稱之為國家高級人力資源管理師。 ◆國家高級人力資源管理師證書，是人力資源管理領域最高等級的職業(yè)資

侯紅霞注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試培訓《安全生產管理知識》

考前輔導

注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試是由國家人事部和國家安全生產監(jiān)督管理總局共同組織實施的，旨在加強對安全生產工作的管理，提高安全生產技術人員的素質。由于關系到人民群眾生命

鄭君二元制績效管理與考核

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特別聲明：2023年3月23日已更新本課程大綱，系統(tǒng)顯示時間為本文件第一次上傳時間。【課程大綱】第一單元：績效管理的定位 ?績效培訓與績效咨詢的差別 ?績效管

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