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譚小芳
職業(yè)生涯
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戰(zhàn)略管理
職業(yè)生涯
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培訓(xùn) 講師:譚小芳 職業(yè)生涯
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培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 職業(yè)生涯
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培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找
王連同
區(qū)域市場銷量提升模型與
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大綱
營銷管理
區(qū)域市場銷量提升模型與
規(guī)劃
大綱 一、正確的觀念 內(nèi)行的腦子里有模型 不做神智不清的區(qū)域經(jīng)理 走出去就發(fā)現(xiàn)很多借口都是廢話 再難的市場都不會沒有可作為的空間 做銷售不
陳方
陳方博士:管理者職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能提升
職業(yè)
規(guī)劃
【課程背景】現(xiàn)代的中國企業(yè)最缺的是兩種人才,一種是具備領(lǐng)袖氣質(zhì)的企業(yè)家,一種是具備真正職業(yè)化素養(yǎng)的管理者。企業(yè)家的形成,更多的時候是天時、地利、人和的精妙結(jié)果,是可
張曉農(nóng)
青少年生涯
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訓(xùn)練營——知識觀念篇
職業(yè)
規(guī)劃
訓(xùn)練六大單元 第一單元:生涯體驗 生涯
規(guī)劃
——畫出生命彩虹;體驗學(xué)習(xí)——享受美麗人生 生命意識——認識生命和尊重生命;生命實踐——關(guān)愛生命和發(fā)展生命 第二單元:認
李振勇
戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略
規(guī)劃
戰(zhàn)略管理
一,什么是戰(zhàn)略定位?對企業(yè)成長的意義 二,戰(zhàn)略定位與價值主張的關(guān)系? 三,戰(zhàn)略定位與品牌定位、產(chǎn)品定位的區(qū)別和關(guān)系? 四,如何梳理企業(yè)目前的戰(zhàn)略定位及怎樣才能建立正
譚小芳
企業(yè)年度經(jīng)營
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企業(yè)年度經(jīng)營
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蓋烈夫
《戰(zhàn)略
規(guī)劃
與戰(zhàn)略管理》
戰(zhàn)略管理
《戰(zhàn)略
規(guī)劃
與和戰(zhàn)略管理》 (創(chuàng)爾生物科技公司培訓(xùn)大綱) 2012年10月22日 【培訓(xùn)對象】 企業(yè)高、中層領(lǐng)導(dǎo) 【培訓(xùn)目標】 使企業(yè)高中層領(lǐng)導(dǎo)者和管理者進一步樹立戰(zhàn)
譚小芳
新產(chǎn)品開發(fā)
規(guī)劃
培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
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培訓(xùn)方面的培訓(xùn)
王婧
中年IT工程師的職業(yè)維穩(wěn)之路
職業(yè)
規(guī)劃
第一單元:你真的知道職業(yè)
規(guī)劃
嗎? 一、 職業(yè)生涯與職業(yè)
規(guī)劃
二、 職業(yè)
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任務(wù)與意識 三、 職業(yè)
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四原則 四、 職業(yè)
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五誤區(qū) 五、 更全面的發(fā)展觀-你不知的影響
郭旭華
《戰(zhàn)略薪酬
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》
戰(zhàn)略管理
【課程背景】 薪酬戰(zhàn)略:薪酬支持戰(zhàn)略導(dǎo)向不明顯,尤其是在留住、挖掘?qū)鹃L期發(fā)展重要的核心員工的潛能上有提升空間。主要表現(xiàn)在: 1、缺乏明確的薪酬理念,比如薪酬應(yīng)
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