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國企改革
平均課酬
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講師
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視頻
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課程
31
授課見證
173
柳瑞軍
2023年2月柳瑞軍為國企主講《創(chuàng)新管理:通過持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績效》
創(chuàng)新管理
柳瑞軍
績效
企業(yè)文化
國企改革
2023年2月山東菏澤城建集團主講《創(chuàng)新管理:通過持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)組織高績效》 培訓主題: 一、創(chuàng)新與高績效 二、組織與績效:如何建立持續(xù)創(chuàng)新的機制? 三、文化與績效
許愿
許愿老師在華為歐洲小鎮(zhèn)的《國有(企業(yè))資本運營與實務(wù)操作》課程
國企改革
國有資本
國企資本
資本運營
在新的競爭環(huán)境下,國有企業(yè)如何在選擇進入的價值領(lǐng)域?如何抓住國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的機遇?如何與金融資本等市場深度合作?如何實現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合提供新的增長動力?這一切離不開企業(yè)的資
陳前勇
《工作分析》培訓
參與
國企改革
,分享管理精髓。
1、掌握崗位分析的流程、方法、技巧,學會清晰崗位的角色和職責的步驟、工具方法; 2、 能夠編寫和輸出有效應(yīng)用于日常管理的職位說明書,并在應(yīng)用中進行動態(tài)地改進,以有
金超
金超老師浙江杭州為中儲糧講授《創(chuàng)新思維與經(jīng)營管理可持續(xù)創(chuàng)新》
金超
金超老師
國企改革
培訓
國企創(chuàng)新
金超老師浙江杭州為中儲糧2021年
國企改革
三年行動處級干部專題培訓班講授《創(chuàng)新思維與經(jīng)營管理可持續(xù)創(chuàng)新》 ☆ 中央黨校國資委“雙百行動”400家央企高管授課主講
張春曉
張春曉:
國企改革
或?qū)⒎€(wěn)字當頭
張春曉
上周末閉幕的國資委中央企業(yè)、地方國資委負責人會議透露出諸多值得關(guān)注的
國企改革
信息,如要將混改擴展到國有企業(yè)的集團公司層面,要保持中央企業(yè)利潤總額的持續(xù)穩(wěn)定增長。近
孫軍正
試析
國企改革
如何走向市場
公司治理
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,改革以來,
國企改革
穩(wěn)步推進,但仍存在很多亟待解決的問題?,F(xiàn)階段,
國企改革
目標是政企分開,權(quán)責分明,將國企推向市場,但如何實現(xiàn)這一目
許愿
許愿老師在中國核電的《5C價值體系暨上市公司再融資管理之道》課程
5C
5C價值管理
上市公司
再融資
上市公司有很多融資方式,包括公開市場發(fā)行股票、債券等直接融資以及其他間接融資。企業(yè)通過掌握多樣化的融資方式來規(guī)劃和調(diào)整適當?shù)娜谫Y結(jié)構(gòu),這將有助于實現(xiàn)最低融資成本、
聚人氣、效果佳的營銷活動品牌培育
營銷管理
互聯(lián)網(wǎng)+
品牌策劃
電子商務(wù)
領(lǐng)導力
受邀在轉(zhuǎn)型提質(zhì)專題培訓班,分享“聚人氣、效果佳的營銷活動品牌培育”堅持做一些事,推動一些改變。追趕未來的人,永遠年輕
某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》培訓精彩回顧!
員工心理健康
心理健康關(guān)愛
員工幸福感提升
員工心理關(guān)愛
某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》課程在西安順利交付!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享:“心理健康關(guān)愛、常見問題識別、幸福提升技巧”等,并現(xiàn)場
AI智馭?降本增效?共創(chuàng)新高-武漢企業(yè)聯(lián)合會
AI
人工智能
降本增效
AIGC
在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,企業(yè)如何借助AI的力量降本增效,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的飛躍?11月14日,劉華鵬老師在武漢企業(yè)聯(lián)合會、武漢企業(yè)家協(xié)會的邀請下,于格局商學湖北分院為
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