首頁
股權設計
股權設計講師
股權設計課程
股權設計視頻
股權設計授課見證
股權設計
中華講師網提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
股權設計
平均課酬
32000
講師
32
視頻
13
課程
19
授課見證
27
王化豐
股權密碼
股權設計
，股權激勵
課程收益： 打通經營管理者的管理理念，轉變思維，提升格局！ 詳細講述股權激勵的“道（設計理念）、法（方法工具）、術（實戰(zhàn)技術）”，從實戰(zhàn)的視角，分享股權激勵的方式
李賦剛
六維股權布局—李賦剛
股權布局
股權設計
治理架構
股權
公司治理
無資本、不言商的時代，不懂股權，難有大成！ 如果企業(yè)家一生只參加一次課程學習，一定是股權布局！ 因為股權布局不合理的企業(yè)，有且只有兩個歸宿： 無法發(fā)展； 發(fā)展越好
趙予
股權設計
42問——咨詢方案落地班
股權
咨詢方案
落地班
課程風格：幽默、實操、干貨、落地 課程大綱： 一、企業(yè)診斷：企業(yè)存在哪些問題？需要解決哪些問題？ 二、解決企業(yè)的現(xiàn)狀問題需要哪些股權激勵的工具？ 三、企業(yè)可以承受
許浩明
華為股權激勵的啟示--如何進行股權激勵、
股權設計
與股權投融資
華為股權激勵
華為股權
華為管理
許浩明
《華為股權激勵的啟示--如何進行股權激勵、
股權設計
與股權投融資》初步課綱 （最終課綱會根據(jù)客戶需求進行定制化調整）： 一、從華為股權激勵開始認識股權激勵 1. 華
李江濤
企業(yè)
股權設計
與股權激勵
企業(yè)
股權設計
股權激勵
一、企業(yè)
股權設計
基本認識 (一)企業(yè)
股權設計
概念 (二)企業(yè)股權主要分類 (三)企業(yè)
股權設計
價值 二、企業(yè)外部股權融資設計 (一)什么是股權融資 (二)股權融資主
陳鵬軍
股權設計
與股權激勵
投融資
資本運作
課程大綱： 第一講：股權與財富 1. 財聚人散，財散人聚 2. 股權激勵，創(chuàng)業(yè)楊帆 3. 股權融資，動力之源 案例：蒙牛的崛起之路 第二講：股權激勵的模式 1.
馬方
股權設計
實操班
股權激勵
公司治理
股權設計
實操班 ———打造自己的中國合伙人 課程對象: 創(chuàng)始人、合伙人、股東、董事 接班人、企業(yè)決策者 如何通過
股權設計
管理和激勵合伙人團隊？ 如何通過股權激勵核
鄭敬普
股權激勵與頂層設計
股權激勵，
股權設計
民企股權激勵與頂層設計》 一、控股與企業(yè)家夢想 1、股權制度陷阱 ü 平均/平衡股權對決策的影響 2、控股的制度理性 ü 絕對/相對控股 3、決策與分紅權分離 ü
李江濤
《股權激勵與
股權設計
實戰(zhàn)訓練營》
李江濤
股權激勵
股權設計
管理專家李江濤
1、股權激勵概述 （1）什么是股權激勵 （2）股權激勵的核心內涵 （3）股權激勵的價值 ①股權激勵對企業(yè)價值 ②股權激勵對員工的價值 （4）股權激勵成功的關鍵因素
全晉賢
股權設計
與股權激勵實操
股權激勵
企業(yè)家
公司治理
股權設計
戰(zhàn)略管理
現(xiàn)代企業(yè)，通過合理的股權架構設計雖然不能完全避免各種問題和漏洞。但可以盡可能地保護合伙人的利益。合理的
股權設計
，根本出發(fā)點是規(guī)避各種“人性的萬一”。通過頂層制度設
1
2
下一頁
共 2 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
