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關(guān)鍵詞合伙人

平均課酬 31192

講師 56

視頻 33

課程 61

授課見證 187

陳楠華老師帶領(lǐng)富愛集團(tuán)合伙人投資大咖深入龍鑫環(huán)?？萍脊煞葸M(jìn)行調(diào)研

陳楠華陳楠華老師帶領(lǐng)富愛集團(tuán)合伙人投資大咖深入龍鑫環(huán)?？萍脊煞葸M(jìn)行調(diào)研

陳楠華富愛集團(tuán)上市輔導(dǎo)模式梳理股權(quán)眾籌

企業(yè)不管是在中國主板、中小板還是創(chuàng)業(yè)板上市，都需要同樣遵守《公司法》和《證券法》，只是在發(fā)行、上市及監(jiān)管的具體法律規(guī)則上有所區(qū)別，這體現(xiàn)在中國證監(jiān)會及滬、深交易

中新航資本合伙人董紹革在富愛集團(tuán)陳楠華老師重點孵化企業(yè)龍鑫公司上市啟動大會上的經(jīng)典演講

陳楠華中新航資本合伙人董紹革在富愛集團(tuán)陳楠華老師重點孵化企業(yè)龍鑫公司上市啟動大會上的經(jīng)典演講

陳楠華富愛集團(tuán)上市輔導(dǎo)模式梳理股權(quán)眾籌

1. 改善財政狀況通過股票上市得到的資金是不必在一定限期內(nèi)償還的，另一方面，這些資金能夠立即改善公司的資本結(jié)構(gòu)，這樣就可以允許公司借利息較低的貸款。此外，如果

富愛集團(tuán)合伙人心聲

陳楠華富愛集團(tuán)合伙人心聲

陳楠華富愛集團(tuán)上市輔導(dǎo)模式梳理股權(quán)眾籌

富愛集團(tuán)以“為中國持續(xù)成為世界第一強(qiáng)國而努力拼搏”為方向、以“為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗終生”為使命、以“助推中小微企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)產(chǎn)融報國”為宗旨、以“致力于提供

劉陽如何成為企業(yè)合伙人_騰訊視頻

劉陽劉陽如何成為企業(yè)合伙人_騰訊視頻

劉陽合伙人關(guān)鍵人才管理

劉陽老師對合伙人的一些觀點和經(jīng)驗總結(jié)，同時也介紹了劉陽老師個人的一些工作經(jīng)歷，讓大家整體上有一個初步的了解和認(rèn)識。并且讓各位更好地了解合伙人4.0的首創(chuàng)。

郭旭華-合伙人模式

郭旭華郭旭華-合伙人模式

股權(quán)激勵商業(yè)模式

合伙人常見模式之阿米巴模式和股權(quán)模式，阿米巴獨立核算如何運營，以及在運營中注意要點，并總結(jié)世界知名企業(yè)在運營阿米巴模式中我們可學(xué)習(xí)借鑒之處，延展股權(quán)模式與阿米巴

富愛集團(tuán)戰(zhàn)略合伙人心聲

陳楠華富愛集團(tuán)戰(zhàn)略合伙人心聲

陳楠華富愛集團(tuán)上市輔導(dǎo)模式梳理股權(quán)眾籌

富愛人不求成為世界上最有實力的集體，但要成為世界上最有責(zé)任感、最有良知、最誠信的集體! 富愛人也許沒有別人優(yōu)秀，但可以比別人更真誠；富愛人也許沒有別人聰明，但可

劉陽：合伙人

劉陽劉陽：合伙人

劉陽合伙人小麥人才坊合伙人制度合伙人4.0

該課程是由劉陽老師經(jīng)過多年的工作實踐中研究開發(fā)的課程，該片段視頻系統(tǒng)地分享了合伙人的定義、合伙人4.0以及合伙人在中國企業(yè)的運用取得的成功案例。

劉陽分享人才管理

劉陽劉陽分享人才管理

劉陽小麥人才坊合伙人合伙人4.0 人才實踐

分享自己在工作的實踐總結(jié)，通過分享自己在麥當(dāng)勞做人力資源總監(jiān)期間，對麥當(dāng)勞的關(guān)鍵人才管理的經(jīng)驗呈獻(xiàn)給目前中國民企的人才管理方面帶來借鑒。

郭旭華-阿米巴經(jīng)營模式

郭旭華郭旭華-阿米巴經(jīng)營模式

合伙人阿米巴經(jīng)營模式獨立核算

“阿米巴經(jīng)營”基于牢固的經(jīng)營哲學(xué)和精細(xì)的部門獨立核算管理，將企業(yè)劃分為“小集體”，像自由自在的重復(fù)進(jìn)行細(xì)胞分裂的“阿米巴”——以各個“阿米巴”為核心，自行制訂計

一小時股權(quán)布局—李賦剛

李賦剛一小時股權(quán)布局—李賦剛

股權(quán)布局公司治理多層次合伙人系統(tǒng)資本運營投資價值

10月15日，應(yīng)主板上市公司旗下知名商學(xué)院邀請，由李賦剛老師分享關(guān)于公司治理和股權(quán)布局等專題，雖然遇上臺風(fēng)下，也依然無法抵擋在場學(xué)員們的求知精神，有些企業(yè)家朋友

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