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合同法

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關(guān)鍵詞合同法

平均課酬 20680

講師 25

視頻 2

課程 45

授課見證 160

安新強企業(yè)常見勞動合同法問題

法律法規(guī)

滿十年即須簽訂無固定期限勞動合同【問題】我公司有很多長病假員工已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了醫(yī)療期，出于人道主義考慮沒有與他們解除勞動關(guān)系，但他們平時不來上班，除發(fā)放基本工資，社保

劉新苗勞動合同法的積極應(yīng)對措施

培訓(xùn)管理

客戶：蘇州圖書館地點：江蘇省 - 蘇州時間：2015/8/5 0:00:00 受蘇州圖書館的邀請，為該館的會員企業(yè)組織講授勞動合同法的積極應(yīng)對措施。同時也是該館

譚群英合同法基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

法律法規(guī)

客戶：某投資公司地點：廣東省 - 廣州時間：2012/11/29 0:00:00 根據(jù)客戶經(jīng)常遇到的合同糾紛問題、客戶投訴問題、格式條款導(dǎo)致的合同條款無效問題進(jìn)

安新強新勞動合同法全文

法律法規(guī)

新勞動合同法全文發(fā)布單位：全國人民代表大會常務(wù)委員會發(fā)布文號：中華人民共和國主席令第六十五號發(fā)布日期：2007-06-29生效日期：2008-01-01中華人民共和

李丹勞動合同法培訓(xùn)

勞資法律人力資源中層管理湖南

李丹李丹老師6月13,14日走進(jìn)華新水泥湘潭廠第一部分廓清某些人力資源法律概念的誤區(qū) 1、為什么勞動法與其他法律有所不同？ 2、分析不同的用工模式 3、比較規(guī)

梁碩南勞動合同法的適用范圍——哪些用工關(guān)系受勞動合同法調(diào)整?

法律法規(guī)

《勞動合同法》在《勞動法》的基礎(chǔ)上擴大了適用范圍。就用人單位的范圍而言,除直稱用人單位的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和視為用人單位的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體繼續(xù)受勞動合

梁偉權(quán) 海航貨運有限公司盛邀梁偉權(quán)老師2天企業(yè)實用法律培訓(xùn)

法律風(fēng)險合同法公司法職務(wù)犯罪經(jīng)濟法

2017年9月11-12日，梁偉權(quán)老師受邀赴海南海口新海航大廈為海航貨運有限公司管理人員培訓(xùn)，課程主題是《企業(yè)實用法律風(fēng)險防范與控制》。課前梁老師和客戶不斷溝通

李丹擔(dān)保合同管理

合同管理合同法法律風(fēng)險企業(yè)法律風(fēng)險

2017年2月24日在北京給內(nèi)蒙投資公司進(jìn)行《擔(dān)保合同管理》課程內(nèi)容：避免違反法律和行政法規(guī)相關(guān)的規(guī)定，防止合同無效的風(fēng)險。避免合同主體資格的不合法和意思表達(dá)

李丹公司運營中常見的六律風(fēng)險及防范

公司法合同法廣告法企業(yè)法律風(fēng)險經(jīng)營風(fēng)險

李丹老師于2016年11月18日在肇慶移動進(jìn)行《公司運營中常見法律風(fēng)險及防范》講座授課內(nèi)容：隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善，企業(yè)的經(jīng)濟行為越來越嚴(yán)格地受到法律

譚群英為新東方法務(wù)人員講授“企業(yè)風(fēng)險防控”課程

合同法重要條文解讀與應(yīng)用侵權(quán)責(zé)任法及相關(guān)司法解釋的解讀

為新東方教育集團的法務(wù)部人員進(jìn)行“企業(yè)風(fēng)險防控”的培訓(xùn)，結(jié)合案例講授有關(guān)重要法律條文的解讀與應(yīng)用，并針對學(xué)員的遇到的實務(wù)問題進(jìn)行分析解答，反響良好。

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