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民營企業(yè)

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關鍵詞民營企業(yè)

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佟天佑從“三制”看民營企業(yè)

公司治理

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展伴隨著市場環(huán)境的變化和行業(yè)竟爭性諸多因素，但就企業(yè)自身的變革必須適時適合與之相適應，時代的進程已經(jīng)驗證民營企業(yè)為什么能夠在這改革大潮中，成為一支越來

吳齊超民營企業(yè)四大頑疾

企業(yè)文化

民營經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，造就了無以數(shù)計的民營企業(yè)家。這些人不論是主動或是被動，大多都可稱為成功者，其中不乏是靠互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的網(wǎng)絡商人，如活躍于阿里巴巴中的一些網(wǎng)商。為這

鄭敬普民營企業(yè)傳承與發(fā)展

戰(zhàn)略管理

客戶：浙江依蕾毛紡織有限公司地點：浙江省 - 杭州時間：2012/10/13 0:00:00 鄭老師的課知識面廣，信息量大，啟發(fā)性非常強，鄭老師對家族企業(yè)的研究

陳錦華民營企業(yè)不要太折騰

戰(zhàn)略管理

民營企業(yè)不要太折騰前天到一家民營企業(yè)做培訓，按照計劃是企業(yè)的80多個的中高層都要參加培訓，但培訓開始的時候，到場的只有40多位，看簽到表，有20個左右請假了，剩下的

錢科宇錢科宇：崗位職責居然是管理的陷阱

崗位職責管理陷阱企業(yè)管理計劃管理民營企業(yè)

原創(chuàng)：文/錢科宇（微信號：qian_keyu）【轉(zhuǎn)載請注明】一個崗位應該做什么？不同公司的同一個崗位定義不同，為什么？因為流程不同，崗位職責就不同。首先要制

錢科宇錢科宇：民企老板，你的人才觀太low

民營企業(yè)人才人才培養(yǎng)人才規(guī)劃人才發(fā)展

原創(chuàng)：文/錢科宇（微信號：qian_keyu）【轉(zhuǎn)載請注明】先來做個測試：你有沒有三名得力干將，他們分別是：研發(fā)制造、市場營銷、人事行政三個方面的負責人，

金明中小民營企業(yè)的品牌決策- 金明

戰(zhàn)略管理

品牌相對壟斷策略：在品牌經(jīng)營上相對壟斷主要指在一定的時間內(nèi)一定的區(qū)域內(nèi)實行總代理的經(jīng)營戰(zhàn)略。分兩種：一種是無條件的總代理，廠商在某一地區(qū)要拓展業(yè)務，至少尋找一個總

張?zhí)鞚?/a> 民營企業(yè)過冬策略解析 (曾水良)6

戰(zhàn)略管理

但全球經(jīng)濟危機的到來，那些曾經(jīng)依靠大量的低廉勞動力、原材料，以犧牲自然資源為代價，再配以最大限度壓低價格的方式成長起來的企業(yè)主們，再也不能把他們生產(chǎn)的廉價布、鞋、

金明中小民營企業(yè)的品牌決策- 金明

企業(yè)管理

首先，每一個中小型企業(yè)應該有“居安思?！钡囊庾R，因為并不像大企業(yè)那樣有著很好的危機處理及危機恢復能力，所以中小企業(yè)必須從思想上加以重視；其次，中小企業(yè)要根據(jù)自身的結

許愿老師在廣州的《企業(yè)財務合規(guī)與稅務合規(guī)暨風險管控實務案例》課程

財務合規(guī)稅務合規(guī)

【課程收益】：隨著國內(nèi)外監(jiān)管要求越來越高越來越嚴，國有企業(yè)面臨日益嚴峻的財稅合規(guī)管理挑戰(zhàn)。在企業(yè)具體的財稅風險管控暨內(nèi)控操作過程中，如何在各個環(huán)節(jié)中落實，成為企業(yè)

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