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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)發(fā)展
平均課酬
20000
講師
2
視頻
2
課程
0
授課見證
19
曹淵勇
培訓(xùn)與發(fā)展管理
培訓(xùn)管理
研討會(huì)目的 1. 理解培訓(xùn)與發(fā)展的地位 2. 整合培訓(xùn)的四個(gè)階段 3. 逐漸建立培訓(xùn)與發(fā)展體系 4. 掌握培訓(xùn)管理的操作流程 研討會(huì)對象 1. 培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 2.
張培德
員工培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)管理
參考文獻(xiàn)】 ----------------------------------------------------------------------------
王譽(yù)凱
《培訓(xùn)與發(fā)展他人》（1-2天）
中層管理
《培訓(xùn)與發(fā)展他人》 --------管理崗位勝任能力訓(xùn)練序列 背景： 隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)對人才的要求也隨之變得更加現(xiàn)代化和人本化。作為一名管理干部，不
王譽(yù)凱
《培訓(xùn)與發(fā)展他人》
王譽(yù)凱
管理者
發(fā)展他人
崗位素質(zhì)模型
《培訓(xùn)與發(fā)展他人》 --------管理崗位勝任能力訓(xùn)練序列 背景： 隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)對人才的要求也隨之變得更加現(xiàn)代化和人本化。作為一名管理干部，不
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