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培訓(xùn)師培訓(xùn)
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培訓(xùn)師培訓(xùn)視頻
培訓(xùn)師培訓(xùn)授課見證
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)師培訓(xùn)
平均課酬
22900
講師
858
視頻
546
課程
1360
授課見證
5068
馬瑜波
【企業(yè)培訓(xùn)師系列】打造優(yōu)秀培訓(xùn)師
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時(shí):6H 1.培訓(xùn)演練要求; 2.優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)示范; 3.設(shè)置相關(guān)應(yīng)用環(huán)節(jié); 4.演練點(diǎn)評(píng)并糾偏; 5.總結(jié)結(jié)束。 培訓(xùn)方式:演練、點(diǎn)評(píng)、糾偏等。 聯(lián)系人:劉老師 咨
馬瑜波
【企業(yè)培訓(xùn)師系列】現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)呈現(xiàn)技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時(shí):6H 1、怯場(chǎng)壓力的破解辦法; 2、開場(chǎng)結(jié)尾8大問題; 3、7種導(dǎo)入快速破冰; 4、7種結(jié)尾技巧和方式; 5、培訓(xùn)師站坐走姿規(guī)范; 6、手勢(shì)運(yùn)用技法12種;
馬瑜波
【企業(yè)培訓(xùn)師系列】沙盤演練及戶外體驗(yàn)式訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時(shí):6-12H 這是一種新型培訓(xùn)模式:把講授的課程內(nèi)容用體驗(yàn)加分項(xiàng)的方式演繹出來,收到意想不到的培訓(xùn)效果。 聯(lián)系人:劉老師 咨詢QQ:791093747 助理電話
賈春濤
現(xiàn)場(chǎng)授課之基本發(fā)聲和儀態(tài)提升
培訓(xùn)師培訓(xùn)
現(xiàn)場(chǎng)授課之基本發(fā)聲和儀態(tài)提升 【培訓(xùn)目的】掌握現(xiàn)場(chǎng)授課的基本發(fā)聲和儀態(tài) 。 【培訓(xùn)對(duì)象】?jī)?nèi)訓(xùn)師 【課程時(shí)間】1天 【講師簡(jiǎn)介】 賈春濤老師—知行合一管控大師 【業(yè)內(nèi)
馬瑜波
【企業(yè)培訓(xùn)師系列】性格分析與培訓(xùn)之道
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時(shí):6H 1.認(rèn)知培訓(xùn); 2.性格與培訓(xùn)的關(guān)系; 3.性格對(duì)職場(chǎng)和人生的影響; 4.分析四種不同性格的特征; 5.從14個(gè)維度分析分析人性,提高培訓(xùn)效果; 6.總
賈春濤
拿什么拯救你??jī)?nèi)訓(xùn)失語(yǔ)癥
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《拿什么拯救你??jī)?nèi)訓(xùn)失語(yǔ)癥》 【課程背景】 你是否有過這樣的經(jīng)歷? 你是否經(jīng)歷過授課前準(zhǔn)備很“充分”,上臺(tái)后卻頭腦一片“真空”? 你是否身為內(nèi)訓(xùn)人員卻因表達(dá)技能不足
賈春濤
無(wú)限變換:國(guó)際風(fēng)格PPT商務(wù)演示全攻略
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《無(wú)限變換:國(guó)際風(fēng)格PPT商務(wù)演示全攻略》 【課程背景】 現(xiàn)在PPT非常普及,已經(jīng)成為現(xiàn)代辦公商務(wù)必不可少的常用工具之一。公司會(huì)議、產(chǎn)品介紹、商業(yè)合作、投標(biāo)競(jìng)標(biāo)、業(yè)
賈春濤
基于8D法的內(nèi)訓(xùn)課程研發(fā)能力提升
培訓(xùn)師培訓(xùn)
賈春濤
有效的授課方法與技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《有效的授課方法與技巧》 【課程背景】 由于人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,因此要求組織不斷地學(xué)習(xí),員工的培訓(xùn)和發(fā)展都愈來愈受到重視。而在高能力、高績(jī)效的要求之下,各種訓(xùn)練
蔣智敏
基于人能的非HR經(jīng)理的HR管理類
培訓(xùn)師培訓(xùn)
主要課程有: 《“人能”資源管理》 《基于能力的招聘選拔技術(shù)》 《基力的薪酬福利體系》 《基于能力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 《基于能力的培訓(xùn)體系》 《基于能力的業(yè)績(jī)管理技術(shù)》
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梁俊景
律師 李小平律師