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人力資源
平均課酬
22453
講師
1138
視頻
381
課程
1964
授課見證
3737
張曉彤
人力資源
主管的面試觀
非人力管理
著名
人力資源
管理專家、培訓(xùn)專家、曾任諾基亞中國公司
人力資源
經(jīng)理、 培訓(xùn)經(jīng)理。中華講師網(wǎng)特聘高級培訓(xùn)師，北京21世紀光華管理培訓(xùn)中心特 聘講師、北大光華管理學(xué)院E
劉武
非
人力資源
經(jīng)理的五項修煉
培訓(xùn)管理
劉武，MBA，著名的
人力資源
管理實戰(zhàn)專家國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師美國國際訓(xùn)練協(xié)會高級培訓(xùn)師中國管理科學(xué)院客座教授中國HR大聯(lián)盟常務(wù)秘書長江蘇省企業(yè)家學(xué)術(shù)研究
李大濤
咨詢式：薪酬管理與薪酬設(shè)計-2
人力資源
薪酬管理
薪酬是企業(yè)員工最為關(guān)注的核心問題，薪酬管理體系的公平科學(xué)對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境，科學(xué)合理的薪酬管理體系的完善頗為重要。建立一套規(guī)
李大濤
WeChat_20170825101849-李大濤的課程視頻
人力資源
績效管理
中層管理
李大濤講師的目標管理與績效考核的視頻，有需要目標績效管理的課程，可以聯(lián)系本人。本人長期以績效薪酬方面的培訓(xùn)和咨詢
孫平
非
人力資源
的
人力資源
管理技能!招聘技巧:招聘面談技巧;片段截選。
非人力管理
團隊建設(shè)與管理,銷售團隊建設(shè),團隊建設(shè)培訓(xùn),如何做好團隊建設(shè),團隊建設(shè)方案,團隊管理。孫平教練管理技能訓(xùn)練系統(tǒng);高效能團隊7種武器選人才;企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn)片段;
鄭義
鄭義老師《2011
人力資源
戰(zhàn)略與文化國際論壇》報告剪輯
企業(yè)文化
企業(yè)的成功不是因為快，而是因為有步驟；企業(yè)的成功不是因為有人才，而是因為有組織。
孫平
人力資源
培訓(xùn)非人培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)如何用人企業(yè)如何用人領(lǐng)導(dǎo)高效能團隊管理內(nèi)訓(xùn)定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制管理技能孫平；
非人力管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)如何用人企業(yè)如何用人領(lǐng)導(dǎo)決策和用人用人之道高效能團隊管理內(nèi)訓(xùn)定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制；全景實戰(zhàn)特訓(xùn)營模式,完全情景全程體驗式培訓(xùn)應(yīng)用，擺脫教條，打破格式，完全置
梁偉權(quán)
非
人力資源
經(jīng)理
人力資源
管理
非人力管理
第一部分：企業(yè)
人力資源
管理發(fā)展趨勢 一、由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性 1、部門主管常有的人事難題 2、
人力資源
管理只是
人力資源
管理人員的問題嗎？ 3、人力資
李丹
人力資源
多元化用工流程再造
法律法規(guī)
1、讓
人力資源
管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視
人力資源
的工作 2、方案措施和工具拿來即用，極具操作價值，針對中國
人力資源
的難題對癥下藥； 3、詳細介紹員
李丹
在最新法規(guī)下的
人力資源
整體解決方案
法律法規(guī)
1、讓
人力資源
管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視
人力資源
的工作 2、方案措施和工具拿來即用，極具操作價值，針對中國
人力資源
的難題對癥下藥； 3、詳細介紹員
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