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高煒
卓越
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的12項(xiàng)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)主題:卓越員的12項(xiàng)修煉 培訓(xùn)時(shí)間:1-2天(12,000元RMB/天) 培訓(xùn)對象:新進(jìn)
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、普通
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、優(yōu)秀
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、儲(chǔ)備經(jīng)理、中層經(jīng)理、儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 培訓(xùn)
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福利管理培訓(xùn)
精細(xì)化管理
第一講 概論 第一節(jié)
員工
福利的概念 第二節(jié)
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福利與薪酬 第三節(jié)
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福利與社會(huì)福利 分析:
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福利管理培訓(xùn)案例! 解析:
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福利管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:
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福利
譚小芳
通信行業(yè)
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職業(yè)化咨詢
戰(zhàn)略管理
通信行業(yè)
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職業(yè)化咨詢 通信行業(yè)
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職業(yè)化咨詢師有哪些? 通信行業(yè)
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職業(yè)化咨詢專家哪里找? 通信行業(yè)
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職業(yè)化咨詢系統(tǒng)如何落地
譚小芳
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職業(yè)化咨詢
戰(zhàn)略管理
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Shalom
【基層
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職業(yè)素養(yǎng)】優(yōu)雅職業(yè)新形象——現(xiàn)代商務(wù)禮儀
形象禮儀
一、 1、禮儀是人生的第一堂課 2、禮儀決定職業(yè)發(fā)展 3、講究禮儀從自我開始——已達(dá)達(dá)人 二、 1、禮儀的淵源與發(fā)展 2、禮儀的分類 三、 1、儀表禮儀 2、服飾
楊發(fā)明
8Q職業(yè)生涯規(guī)劃與
員工
教練
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)目的: 1、幫助學(xué)員認(rèn)清職業(yè)生涯規(guī)劃的真正意義,準(zhǔn)確定位自身角色; 2、幫助學(xué)員正確了解自我(包括:性格、能力、優(yōu)勢、劣勢) 3、幫助學(xué)員對自我素質(zhì)與能力提出更
譚小芳
醫(yī)療行業(yè)
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職業(yè)化咨詢
戰(zhàn)略管理
醫(yī)療行業(yè)
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職業(yè)化咨詢 醫(yī)療行業(yè)
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職業(yè)化咨詢系統(tǒng)如何落地
Shalom
【基層
員工
職業(yè)素養(yǎng)】沒有任何借口——堅(jiān)決執(zhí)行
心態(tài)培訓(xùn)
一、 1、執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力 2、執(zhí)行力就是競爭力 3、執(zhí)行力就是生存力 二、 1、嚴(yán)格遵守公司制度 2、切實(shí)履行崗位職責(zé) 3、及時(shí)、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交待工作 4
譚小芳
通信行業(yè)
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職業(yè)化咨詢系統(tǒng)如何落地
向下溝通情景領(lǐng)導(dǎo)-根據(jù)下屬狀態(tài)實(shí)施不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格共創(chuàng)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
九型人格
課程大綱 課程背景 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)下屬的不同狀態(tài)(如能力、意愿、成熟度等)靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,以實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。本課程以世界五百強(qiáng)企業(yè)或杭州新
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