*人力資源、心理學(xué)雙背景*EAP項目經(jīng)驗5年、“讀心術(shù)”課*26年團隊管理、人力資源管理經(jīng)驗、16年心理學(xué)、測評功底*擅長應(yīng)用“讀心術(shù)”講人力資源、團隊管理

MBA）總裁班特聘講師主要研究領(lǐng)域：新生代領(lǐng)導(dǎo)力課程新生代綜合管理課程新生代員工職業(yè)化課程個人資歷：曾任臺灣旺旺集團高管曾任浙江農(nóng)夫山泉高管中國人民大學(xué)商學(xué)

美國咨詢師協(xié)會認(rèn)證全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF），中國式人力資源顧問，晉商文化學(xué)者；教師世家，幼承家訓(xùn)，國學(xué)熏陶，洞悉人性，研習(xí)中國式四類性格，九型人格，十六型

踐行者。全程組織策劃、操作執(zhí)行了中移動行業(yè)第一個整體EAP的項目運作，為建立員工心理健康預(yù)警機制提供實施參考，項目獲多項國家級、省級榮譽。授課風(fēng)格清新質(zhì)樸、

［榮譽稱號］李峻，副教授，國家高級職業(yè)指導(dǎo)師。“全國優(yōu)秀教育工作者”“廣東省南粵優(yōu)秀教師”“廣州嶺南教育集團教學(xué)名師”“廣州嶺南教育集團首席培訓(xùn)師”等榮譽稱

93年畢業(yè)西安交大，曾擔(dān)任過冷建化工公司執(zhí)行董事，廣東一大國隆特聘高級主訓(xùn)師，360特色學(xué)校校長，西安國民素質(zhì)研究院科研院長，擔(dān)任過多家企業(yè)的文化顧問，及十

楊天林老師，《孫子兵法》應(yīng)用專家，山東大學(xué)《國學(xué)大學(xué)堂》導(dǎo)師，北京大學(xué)中華書局《云國學(xué)》課程主講老師、聚成股份華商書院高級講師、師董會導(dǎo)師、廣東民營經(jīng)濟研究

孫紅偉老師：北京潛能達酒店管理培訓(xùn)機構(gòu)總經(jīng)理；中國500強講師；中國食文化研究會高級培訓(xùn)顧問；天津狗不理集團特聘顧問；《酒店餐飲“金三角”贏利系統(tǒng)》創(chuàng)始人;

承諾:如培訓(xùn)效果您不滿意,百分百無條件全部退款1為什么老板花錢做培訓(xùn)員工不領(lǐng)情?(公司培訓(xùn)機制有關(guān))2為什么員工常給公司培訓(xùn)貼上洗腦標(biāo)簽?(培訓(xùn)內(nèi)容有關(guān))3

資歷背景：國內(nèi)資深管理專家、企業(yè)資深顧問咨詢師、創(chuàng)新思維訓(xùn)練導(dǎo)師、中華講師網(wǎng)特聘講師、中國顧問師網(wǎng)高級管理顧問、PTT職業(yè)培訓(xùn)師、12年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗、