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十年人力資源經(jīng)驗六年拓展培訓師經(jīng)驗授課風格：嚴肅并極富有親和力、實戰(zhàn)性。擁有相當?shù)陌咐杏懪嘤柡突芋w驗式培訓經(jīng)驗，授課方式新穎獨特，充分調(diào)動學員的視覺、聽

近20年深度企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗、常年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗、大型公開課及內(nèi)訓課程講授經(jīng)驗，并先后擔任多家企業(yè)高級管理，擅長企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃、企業(yè)干部訓練與團隊打

福建體驗式培訓領(lǐng)軍人物，多個管理咨詢公司首席培訓師。中國EHP（員工幸福計劃）理念創(chuàng)始者。目前是多家大型企業(yè)機構(gòu)的資深顧問師。

榮譽稱號：從事酒店行業(yè)的工作三十多年以來，曾于一九九一年榮獲“全國旅游系統(tǒng)服務(wù)勞動模范”光榮稱號；多次榮獲團中央授予的“全國優(yōu)秀青年”、湖北省“旅游行業(yè)先進

目前長駐地：上海六度自我管理版權(quán)課程版權(quán)所有人、開發(fā)導師PCT（專業(yè)認證講師）教練式培訓師ERMP?專家經(jīng)驗萃取認證講師寧波大學MBA教育中心人力資源課程講

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教師、資深企業(yè)培訓師二級職業(yè)經(jīng)理人注冊商務(wù)策劃師（WBSA）獨立理財師（IFA）在當下政策對財富管理行業(yè)急速收緊的形勢下，傳統(tǒng)財富管理機構(gòu)在轉(zhuǎn)型過程中會暴露

葉冬超管理咨詢實戰(zhàn)老師簡介：一、 二十年的稅務(wù)工作和十來年的制造型企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部核算和管控脈絡(luò)。二、 八年的企業(yè)管理咨詢、輔導培訓工作，幫助三