人力資源效能提升導(dǎo)師國(guó)際高級(jí)人力資源管理師國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部《職業(yè)化醫(yī)院管理師》特約講師2012年中國(guó)企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)特約講師2012年總裁網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)

楊思源從事管理培訓(xùn)\咨詢10多年,培訓(xùn)近100場(chǎng),學(xué)員滿意度評(píng)價(jià)85-95分。中華講師網(wǎng)評(píng)選的500強(qiáng)講師。10多年世界500強(qiáng)公司從一線人力資源管理到企業(yè)

中提煉出來的管理智慧和管理科學(xué)的結(jié)合體，極力倡導(dǎo)為企業(yè)提供“先咨詢、后培訓(xùn)、再落地”的“植入式”培訓(xùn)模式，深諳人性分析并在培訓(xùn)和企業(yè)管理中靈活運(yùn)用，精于員工

李羿鋒先生中國(guó)服務(wù)營(yíng)銷專家商業(yè)心理學(xué)專家中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師中國(guó)優(yōu)秀策劃人學(xué)術(shù)、社會(huì)職務(wù)：世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會(huì)（WBSA）注冊(cè)國(guó)際商務(wù)策劃師客座教授中國(guó)商業(yè)智

近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任多家企業(yè)高級(jí)管理，擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作規(guī)劃、企業(yè)干部訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化活動(dòng)實(shí)操指導(dǎo)。曾在美國(guó)芝加哥大學(xué)深造企業(yè)管理，后又

中國(guó)人民大學(xué)管理碩士國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師（ICSL）中國(guó)（職業(yè)化）十大培訓(xùn)師中國(guó)誠(chéng)信品牌50強(qiáng)講師中國(guó)管理科學(xué)研究院高級(jí)研究員中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家?guī)煻?/a>

工作背景：北京大學(xué)心理系研究生美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)（SHRM）會(huì)員中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)委員四年摩托羅拉（中國(guó)）電子有限公司企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師GREAT管理咨

集團(tuán)、駿豐集團(tuán)人力資源管理高級(jí)管理職位2002年以來，一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作，主要為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)管理改善方案，輔導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理變革和進(jìn)行企業(yè)員工

老師簡(jiǎn)介：葛老師，文學(xué)學(xué)士，教育碩士。清華大學(xué)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教練、《清華職業(yè)經(jīng)理人》第一任主編。北京天一恒業(yè)管理咨詢公司設(shè)計(jì)部總監(jiān)?，F(xiàn)任現(xiàn)任:河北藍(lán)智

王琨12年的職場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、輔導(dǎo)過近千家中小企業(yè)，業(yè)績(jī)倍增在30%-200%以上業(yè)務(wù)代表、培訓(xùn)顧問、團(tuán)隊(duì)主管、副總經(jīng)理、總裁等職場(chǎng)的全程經(jīng)歷“這個(gè)世界