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付明成
青海海東工業(yè)園區(qū)高層管理者《
組織
執(zhí)行力》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
青海
本堂課程受到海東工業(yè)園區(qū)各公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和點(diǎn)贊。課程中收到大量學(xué)員的提問和反饋。課后也有學(xué)員私下詢問團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。
李檸
【中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)】房山區(qū)旅游委
組織
召開“百千萬”京郊旅游培訓(xùn)會(huì)
國學(xué)文化
為了切實(shí)抓好民俗旅游培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高民俗旅游接待服務(wù)水平,房山區(qū)旅游委繼對(duì)全區(qū)民俗旅游村兩委班子成員進(jìn)行培訓(xùn)后,近日又采取送教上門方式,分別
組織
召開了“百千萬
程曉華
老板讓干啥就干啥?也談供應(yīng)鏈管理
組織
架構(gòu)
供應(yīng)鏈管理
老板讓干啥就干啥?也談供應(yīng)鏈管理
組織
架構(gòu)程曉華2014-6-10今天在“享問網(wǎng)”上看到一個(gè)問題,提問者說,老板把生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購計(jì)劃、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)葞讉€(gè)部門合并成一
朱曙東
集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部
組織
參觀2014年北京春季房展會(huì)
戰(zhàn)略管理
2014北京春季房展會(huì)于2014年4月10日至13日在北京展覽館舉辦,此次房展會(huì)吸引了如威海、??凇⒃颇?、蓬萊、承德、武清、萬寧、張家口等近二十多個(gè)省市的展團(tuán)。展會(huì)
何新云
提取
組織
績效KPI后的執(zhí)行與落地(三):數(shù)據(jù)的提取與管理工作
人力資源
績效管理
數(shù)據(jù)提取
之前,曾經(jīng)就這一問題寫了兩篇文章,分別是提取完成
組織
績效KPI后的簽約事宜以及基于KPI的行動(dòng)計(jì)劃制定。今天和大家分享的是,在完成KPI提取后,如何進(jìn)行數(shù)據(jù)的提取
李斯
哈爾濱網(wǎng)訊科技2014厲兵秣馬
組織
發(fā)展大會(huì)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
2014年2月,群力培訓(xùn)中心,哈爾濱網(wǎng)訊科技2014厲兵秣馬
組織
發(fā)展大會(huì)培訓(xùn) 1. 認(rèn)識(shí)變革的必要性 2. 內(nèi)外部顧問的進(jìn)入 3. 確立顧問與變革
組織
的關(guān)系 4.
金鋒
科學(xué)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
組織
實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的二次跨越
公司治理
客戶:北京建工集團(tuán) 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2009/6/1 0:00:00 先后5年輔導(dǎo)推進(jìn)北京建工集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
組織
工程開展
周洪超
3月15日
組織
項(xiàng)目成員開展旅游集團(tuán)職位價(jià)值方案的講授與研討
人力資源管理
戰(zhàn)略管理
薪酬管理
銷售管理
績效管理
貴州興義旅游集團(tuán)人力資源管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)過前期的職位價(jià)值評(píng)估后,3月15日
組織
項(xiàng)目成員開展旅游集團(tuán)職位價(jià)值等級(jí)表方案的講授與研討,并重點(diǎn)就當(dāng)前薪酬績效存在平而不公、
繆瑋
【喜報(bào)】公益
組織
——人力資源·第三家園開始起航了!
績效管理
??人力資源·第三家園——學(xué)習(xí)、成長、分享、利他 “人力資源·第三家園”開始起航了,本
組織
由人力資源資深專家教授、高層管理者、專業(yè)人士等企業(yè)高級(jí)人才及致力于從事人力
鄭義
《企業(yè)之魂 做強(qiáng)之本》—
組織
文化建設(shè)高級(jí)研修班
企業(yè)文化
客戶:祥瑞銅材 地點(diǎn):山東省 - 聊城 時(shí)間:2013/8/13 0:00:00 《企業(yè)之魂 做強(qiáng)之本》—
組織
文化建設(shè)高級(jí)研修班
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