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25101
講師
584
視頻
145
課程
886
授課見證
1757
劉華鵬
“
組織
大師”埃德加·沙因
企業(yè)管理
在美國麻省理工大學斯隆管理學院成立50周年的慶祝大會上，著名校友、時任聯(lián)合國秘書長的科菲·安南受邀致辭。演講中，安南除了懷念母校、追憶過去之外，特別感謝了曾經(jīng)教過他
邱加洲
組織
再造與流程優(yōu)化
溝通技巧
中層管理
團隊建設
職業(yè)規(guī)劃
生產管理
組織
設計的作用與目的： 1、 合理配置企業(yè)各類資源 2、 支撐戰(zhàn)略、目標的實現(xiàn) 3、 市場導向，滿足客戶需要 4、 為企業(yè)高效運營奠定基礎
組織
結構設計，是通過對
高煒
團隊與
組織
的區(qū)別
團隊建設
我們的每一個件事或每一個生活細節(jié)都可能游走在
組織
與團隊之間。為了工作的需要，我們可以快速地組建一個工作
組織
，但卻不一定能快速組建一個工作團隊。 工作
組織
與工作團隊
曾峰
《
組織
行為學》
中層管理
客戶：交通銀行海南省分行 地點：海南省 - 海南省 時間：2013/7/6 0:00:00 《
組織
行為學》 我們知道：一個好的
組織
可以讓：本不能勝任工作的人勝任了工
黃鈺茗
同心
組織
特訓
職業(yè)素養(yǎng)
客戶：格力空調北京分公司 地點：北京市 - 北京 時間：2015/2/27 0:00:00 感恩啟動 左右手文化 團隊凝聚力
蔣巍巍
組織
與執(zhí)行力
經(jīng)濟學家
組織
與執(zhí)行力 每個企業(yè)都由大大小小的
組織
構成，每個
組織
都由形形色色的個人組成，影響企業(yè)執(zhí)行力既有
組織
因素也有個人因素，但往往是
組織
因素會直接影響個人因素。所以
組織
齊振宏
組織
行為學
企業(yè)管理
客戶：國雄集團 地點：湖北省 - 宜昌 時間：2013/5/8 0:00:00
組織
行為學與心理學、社會學和人類學等理論性科學不同，它屬于應用性科學。它在應用理論科
講師網(wǎng)
組織
頂層設計與管理
管理
在現(xiàn)代社會中，
組織
的頂層設計與管理起著至關重要的作用。一個良好的頂層設計能夠為
組織
提供明確的目標和方向，并且能夠有效地將各個部門和成員之間的工作協(xié)調起來，以實現(xiàn)整
齊振宏
系統(tǒng)的
組織
觀
企業(yè)管理
切斯特.巴納德從一個新的系統(tǒng)的視角對
組織
進行了定義：“將兩個或兩個以上人的活動或力量加以有意識地協(xié)調的系統(tǒng)?！痹谶@個定義中，包含著以下三個基本概念：一是
組織
是人的行
黃鈺茗
同心
組織
特訓
職業(yè)素養(yǎng)
客戶：宏達集團 地點：北京市 - 北京 時間：2015/3/3 0:00:00 職業(yè)素養(yǎng) 感恩文化 工作狀態(tài) 信念系統(tǒng)
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