資深創(chuàng)業(yè)者,在長(zhǎng)期實(shí)踐過程中,總結(jié)得失,發(fā)現(xiàn)成功是天時(shí)地利人和的碰撞,可借鑒但不可復(fù)制,而失敗的道理則是相通并且肯定的,因此提出“失敗管理教育“,盡可能排除
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