現(xiàn)任華夏基石產(chǎn)業(yè)集團首席顧問、薪酬績效專家、國家一級人力資源管理師、多家上市公司常年顧問； 主要研究和專長領(lǐng)域： 組織優(yōu)化與機制創(chuàng)新、戰(zhàn)略績效管理、共贏激勵
鄧?yán)蠋煋碛?0年企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，10余年超過300家企業(yè)人力資源咨詢、人才評鑒發(fā)展項目經(jīng)驗，擅長人才測評與人力資源管理培訓(xùn)工作，長期負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源
劉老師 山東大學(xué)MBA 阜豐集團股份有限公司（香港上市公司，百億規(guī)模）集團人力資源部經(jīng)理、商學(xué)院院長 山東太陽紙業(yè)股份有限公司（主板上市公司，中國500強）
陳迎曦老師簡介 1.擁有二十年世界500強高管經(jīng)驗 曾任NOKIA/華為/鴻海(富士康）總部/FIH/TPK 等世界級公司， 多為25,000以上規(guī)模(服務(wù)
十五年人力資源經(jīng)驗，7年互聯(lián)網(wǎng)獵頭經(jīng)驗，經(jīng)歷了公司0-1,1-10，和IPO上市各階段。有成功的方法論，也踩過很多坑，對人、組織有深刻的認(rèn)知和理解。對HR六
微軟 MOS 大師級認(rèn)證講師 微軟資深辦公軟件專家 國家二級人力資源師 從事企業(yè)級 Office 培訓(xùn)咨詢及授課工作超過 8 年 服務(wù)對象涉及諸多外資合資企
人力資源管理專業(yè)出身，在中國前50強企業(yè)中做過績效經(jīng)理和人才管理經(jīng)理，在人才管理和績效管理方面具備扎實的理論知識和實踐。
主要任職：數(shù)字化人力資源專家，“透明人才”領(lǐng)創(chuàng)人。大任智庫CEO、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟商會副秘書長、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會副會長兼秘書長、國際人力資源協(xié)會專家
心理學(xué)博士 知心社區(qū)創(chuàng)始人 國家注冊心理咨詢師 認(rèn)知行為治療認(rèn)證咨詢師 繪畫心理專家 近千場企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗 數(shù)千小時心理咨詢與督導(dǎo)經(jīng)驗 某央企人力資源部經(jīng)理
-具有良好的職業(yè)道德和全局觀念、服務(wù)意識； - 具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)和執(zhí)行力，富工作激情，有強烈的進取心和成就欲望，能承擔(dān)較大工作壓力； - 優(yōu)秀的
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