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聯(lián)想、華為、海爾世界500強(qiáng)夢(mèng)與醒

蔣小華聯(lián)想、華為、海爾世界500強(qiáng)夢(mèng)與醒

企業(yè)管理
文/蔣小華華略咨詢 www.hualue.cn 曾幾何時(shí)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)成許多優(yōu)秀企業(yè)追求的夢(mèng)想。雖然今年入圍的中國(guó)企業(yè)較去年又提升了不少，基本上是能源性

世界500強(qiáng)領(lǐng)袖的新主張：變化、互動(dòng)、創(chuàng)新

王美江世界500強(qiáng)領(lǐng)袖的新主張：變化、互動(dòng)、創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)學(xué)家
世界500強(qiáng)領(lǐng)袖的新主張：變化、互動(dòng)、創(chuàng)新（中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩，歐洲多數(shù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)陷入衰退，美國(guó)經(jīng)濟(jì)停滯不前，全球經(jīng)濟(jì)路在何方？哪些新趨勢(shì)將促進(jìn)增長(zhǎng)？傳統(tǒng)的商業(yè)模式已經(jīng)

世界企業(yè)500強(qiáng)，美國(guó)企業(yè)為何一直雄踞榜首？

別了，世界500強(qiáng)！你好，小公司時(shí)代！

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職業(yè)規(guī)劃
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諸強(qiáng)華世界500強(qiáng)銷售經(jīng)理解惑答疑（一）

世界500強(qiáng)評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的7大指標(biāo)

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心靈成長(zhǎng)
【世界500強(qiáng)評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的7大指標(biāo)】1）溝通技能。能通過(guò)書面和口頭語(yǔ)言有效地影響他人；2）進(jìn)取心和熱情。有動(dòng)力和雄心、能夠證明自己的確出色；3）成功經(jīng)歷；4）理性思

500強(qiáng)晉煤集團(tuán)：九型人格與銷售溝通應(yīng)用

劉華鵬 500強(qiáng)晉煤集團(tuán)：九型人格與銷售溝通應(yīng)用

銷售技巧
客戶：晉煤集團(tuán)金鼎公司（世界500強(qiáng)第386位）地點(diǎn)：山西省 - 晉城時(shí)間：2015/4/24 0:00:00 為期5天的培訓(xùn)，前3天主講《業(yè)績(jī)倍增的銷售實(shí)戰(zhàn)技

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胡永富當(dāng)“百年老店”與“世界500強(qiáng)”不可兼得

戰(zhàn)略管理
姜博士《財(cái)富》雜志系列文章當(dāng)“百年老店”與“世界500強(qiáng)”不可兼得――中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力誤區(qū)如果在“百年老店”與“世界500強(qiáng)”之間只能選一個(gè)的話，我相信大部分企

宋勸其世界500強(qiáng)的績(jī)效管理理念

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績(jī)效管理
客戶：上海景康工程項(xiàng)目管理有限公司地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2014/11/17 0:00:00 《世界500強(qiáng)的績(jī)效管理理念》課程大綱身為企業(yè)經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)的

彭永紅熱烈祝賀彭老師榮獲中國(guó)500強(qiáng)講師

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500強(qiáng)講師授課見證

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