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世界500強(qiáng)評價應(yīng)聘者的7大指標(biāo)

林玟瑩世界500強(qiáng)評價應(yīng)聘者的7大指標(biāo)

心靈成長
【世界500強(qiáng)評價應(yīng)聘者的7大指標(biāo)】1）溝通技能。能通過書面和口頭語言有效地影響他人；2）進(jìn)取心和熱情。有動力和雄心、能夠證明自己的確出色；3）成功經(jīng)歷；4）理性思

500強(qiáng)晉煤集團(tuán)：九型人格與銷售溝通應(yīng)用

劉華鵬 500強(qiáng)晉煤集團(tuán)：九型人格與銷售溝通應(yīng)用

銷售技巧
客戶：晉煤集團(tuán)金鼎公司（世界500強(qiáng)第386位）地點：山西省 - 晉城時間：2015/4/24 0:00:00 為期5天的培訓(xùn)，前3天主講《業(yè)績倍增的銷售實戰(zhàn)技

世界500強(qiáng)華潤集團(tuán)煤業(yè)控股《政府關(guān)系策

吳昊天世界500強(qiáng)華潤集團(tuán)煤業(yè)控股《政府關(guān)系策

戰(zhàn)略管理
世界500強(qiáng)華潤集團(tuán)煤業(yè)控股《政府關(guān)系策略》北京輝煌呈現(xiàn)！授課專家：吳昊天政府公關(guān)與高層營銷實踐家授課時間：2012.02.23-24兩日授課地點：北京授課學(xué)員：

當(dāng)“百年老店”與“世界500強(qiáng)”不可兼得

胡永富當(dāng)“百年老店”與“世界500強(qiáng)”不可兼得

戰(zhàn)略管理
姜博士《財富》雜志系列文章當(dāng)“百年老店”與“世界500強(qiáng)”不可兼得――中國企業(yè)的核心競爭力誤區(qū)如果在“百年老店”與“世界500強(qiáng)”之間只能選一個的話，我相信大部分企

世界500強(qiáng)面試題目及評點（26~50）

學(xué)習(xí)世界500強(qiáng)麥當(dāng)勞員工的晉升和激勵制度

劉華鵬 2015年如坐針氈的500強(qiáng)CEO

趙文波舍得之道與世界500強(qiáng) 趙文波

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企業(yè)文化
今日，由中國民營企業(yè)聯(lián)合會等機(jī)構(gòu)發(fā)布了2010年中國民營500強(qiáng)企業(yè)名單，重慶僅有8家上榜，而重慶最大的龍湖地產(chǎn)僅排在61位。對于這個結(jié)果，想來是在意料之中，但依然

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職業(yè)規(guī)劃
中國500強(qiáng)講師排行榜相關(guān)報道作者：客服中心文章來源：中華講師網(wǎng)點擊數(shù)：2398發(fā)布時間：2013-11-202013年11月12日，中國500強(qiáng)講師排行榜正式出爐

500強(qiáng)講師授課見證

500強(qiáng)培訓(xùn)師授課見證

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