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世界500強(qiáng)公司要求每個(gè)員工要記住且會(huì)應(yīng)用的方法和工具

張湘武 2013年度中國(guó)500強(qiáng)講師排行榜出爐

培訓(xùn)師培訓(xùn)

宋勸其《世界500強(qiáng)的績(jī)效管理理念》

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績(jī)效管理
客戶：上海浩亞達(dá)金融信息服務(wù)有限公司地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2014/9/23 0:00:00 《世界500強(qiáng)的績(jī)效管理理念》課程大綱身為企業(yè)經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)的

心誠(chéng) 世界500強(qiáng)面試題目及評(píng)點(diǎn)（1~25）

世界500強(qiáng)評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的7大指標(biāo)

林玟瑩世界500強(qiáng)評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的7大指標(biāo)

心靈成長(zhǎng)
【世界500強(qiáng)評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的7大指標(biāo)】1、溝通技能。能通過(guò)書(shū)面和口頭語(yǔ)言有效地影響他人；2、進(jìn)取心和熱情。有動(dòng)力和雄心、能夠證明自己的確出色；3、成功經(jīng)歷；4、理性思

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利潤(rùn)工行勝蘋(píng)果，500強(qiáng)蘋(píng)果更強(qiáng)文/高韜中國(guó)最賺錢的世界500強(qiáng)公司是排在第25位的中國(guó)工商銀行。它的利潤(rùn)為427億美元，較上一年增長(zhǎng)了13%。從資產(chǎn)規(guī)模來(lái)說(shuō)，中國(guó)

諸強(qiáng)華世界500強(qiáng)銷售經(jīng)理雜談業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

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銷售技巧
世界500強(qiáng)銷售經(jīng)理雜談業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 業(yè)務(wù)是從市場(chǎng)上學(xué)出來(lái)的，拿出來(lái)和大家分享下，希望對(duì)你有所幫助。一、有關(guān)基本問(wèn)題1、業(yè)務(wù)員和客戶聊天的時(shí)候哪些話題不需要聊太多?關(guān)

透視中國(guó)17個(gè)品牌入選世界品牌500強(qiáng)

蔣小華透視中國(guó)17個(gè)品牌入選世界品牌500強(qiáng)

經(jīng)濟(jì)學(xué)家
2010年度“世界品牌500強(qiáng)”排行榜揭曉，美國(guó)的“臉譜”(Facebook)從去年的第十名躍居第一位，蘋(píng)果從去年的第十三名晉升第二，去年的“冠軍”微軟居第三；中

某世界500強(qiáng)企業(yè)要求每個(gè)員工要記住且會(huì)應(yīng)用的方法和工具

世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)的CEO們對(duì) 80. 90后的忠告

500強(qiáng)講師授課見(jiàn)證

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