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樂載兵什么樣的品牌才能打動90后？

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品牌策劃
什么樣的品牌才能打動90后？90后有“快樂、理性、體驗和消費”四個關(guān)鍵性的行動原則，如何才能滿足90后的口味，成了各大品牌絞盡腦汁思索的難題。如果一個品牌能摸清了9

張松 70后如何管理90后？

王君卓 80 90后創(chuàng)業(yè)

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銷售技巧
客戶：鄭州宏吉文化傳播有限公司地點：河南省 - 鄭州時間：2013/3/12 0:00:00 電子商務(wù)發(fā)展前景 80后創(chuàng)業(yè) 90后創(chuàng)業(yè) 市場營銷實戰(zhàn)培訓

成敏華 90后最大的變化是什么?

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臺灣品牌博士品牌戰(zhàn)略品牌管理品牌策劃營銷管理商業(yè)模式
2017年1月12日地點：廈門客戶：昕蘭體育管理公司成敏華博士課題：戰(zhàn)略性品牌管理 90后最大的變化是什么? 90后、85后他們根本不care,因為他們的

杜曉光為什么90后員工不好管？

潘文富 90后員工的管理誤區(qū)

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中層管理
無論你愿意還是不愿意，當前的員工隊伍中，90后是越來越多了，當然了，再過幾年，00后都該出來了。對于老板來說，好不容易把80后搞明白，摸索了一套比較有效的管理辦法出

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團隊建設(shè)
職場新員工是企業(yè)的生力軍，尤其現(xiàn)在很多的新員工大都是個性獨立的90后，那么作為企業(yè)的管理者如何去管理這些“刺頭”生力軍呢？1、學生進入職場后，一切從零開始，啥也不

90后講師授課見證

90后培訓師授課見證

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