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鄧涵兮講師授課見證
鄧涵兮
鄧涵兮
老師提示你“方便面”其實“不方便”
企業(yè)管理
鄧涵兮
講到國人都愛吃方便面,主要的原因是省事:燒開水后一泡,呼嚕吃下肚,快捷又方便,肚子還不餓。雖然營養(yǎng)學家反復(fù)地告誡:有飯有菜的正餐才能營養(yǎng)均衡,對身體的健康有
鄧涵兮
鄧涵兮
講解常見的員工培訓(xùn)方式
培訓(xùn)管理
員工培訓(xùn)方式的選擇是人力資源管理中至關(guān)重要的一步,接下來我們就對各種不同員工培訓(xùn)方式進行比較分析,希望能為企業(yè)HR選擇員工培訓(xùn)方式提供一些借鑒。 隨著人力資源管理
鄧涵兮
鄧涵兮
講解企業(yè)員工培訓(xùn)計劃方案要點
培訓(xùn)管理
成都培訓(xùn)講師
鄧涵兮
講到現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭說到底是人才的競爭,因此,搞好員工培訓(xùn)就顯得尤為重要。員工培訓(xùn)工作離不開培訓(xùn)計劃方案,那么,如何設(shè)計員工培訓(xùn)計劃方案呢?在這
鄧涵兮
鄧涵兮
解說企業(yè)管理培訓(xùn)意義何在?
團隊建設(shè)
TTT
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
當前經(jīng)濟危機環(huán)境下,各大企業(yè)重新洗牌,紅海市場的激烈競爭讓越來越多的企業(yè)意識到培訓(xùn)的重要性。 有人說,2016的企業(yè)競爭已經(jīng)成為了培訓(xùn)意識上的競爭,那么企業(yè)在管理
鄧涵兮
鄧涵兮
講解企業(yè)管理中的團隊建設(shè)
團隊建設(shè)
TTT
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
大量實踐證明,如果沒有一大批優(yōu)秀的人才,現(xiàn)代企業(yè)就難以獲得成功。因此,如何吸引和留住人才,如何培訓(xùn)和管理人才,是現(xiàn)代企業(yè)能否在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,并不斷發(fā)展
鄧涵兮
企業(yè)管理培訓(xùn)的有效方法
企業(yè)培訓(xùn)
管理培訓(xùn)
鄧涵兮
中層管理
銷售技巧
企業(yè)管理培訓(xùn)
鄧涵兮
講到管理是個“細活兒”,你必須拿捏好管理松與緊的分寸,把握好尺度:過松導(dǎo)致員工精神的散漫和局面的失控,過緊又會扼殺激情和創(chuàng)造力。一松一緊之間,體
鄧涵兮
企業(yè)管理培訓(xùn)
鄧涵兮
講解管理員工的“時間感”
團隊建設(shè)
TTT
中層管理
溝通技巧
銀行保險
企業(yè)管理培訓(xùn)
鄧涵兮
講到企業(yè)中的員工,分為三種類型。不同時間感的員工,有不同的壓力點、不同的動機、不同的行為方式和不同的驅(qū)動因素。企業(yè)管理培訓(xùn)
鄧涵兮
講到如果能夠清晰
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