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非人力講師授課見(jiàn)證
趙國(guó)軍
從萬(wàn)科毛大慶事件看如何留住骨干員工
非人力
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上周末,萬(wàn)科通報(bào)顯示,已接受公司高級(jí)副總裁、北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司董事長(zhǎng)毛大慶的辭職申請(qǐng),此前,萬(wàn)科高管相繼離職,毛大慶是從萬(wàn)科離開(kāi)的第9位高管。毫無(wú)疑問(wèn)
趙國(guó)軍
為什么被開(kāi)除的,往往都是優(yōu)秀員工???
非人力
管理
每個(gè)公司都渴求優(yōu)秀的員工,所謂優(yōu)秀員工,大多是那些才華橫溢、兢兢業(yè)業(yè)、積極主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng)新且不懼挑戰(zhàn)迎難而上,為公司帶來(lái)新氣象新發(fā)展的員工。一般而言,這類員工往往應(yīng)該
蓋烈夫
蓋烈夫答:我不甘心就這樣離職
非人力
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蓋烈夫答:我不甘心就這樣離職 有咨詢者問(wèn): 我大學(xué)畢業(yè)前,沒(méi)有參加過(guò)工作,從小家庭環(huán)境好,也沒(méi)有受到過(guò)什么委屈,但是現(xiàn)在我到了這家公司,受的委屈我都沒(méi)有計(jì)數(shù)了,我現(xiàn)
蔡嫻祺
九型人格特性分析與管理
非人力
管理
客戶:鷹擊長(zhǎng)空服務(wù)咨詢管理有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2013/6/20 0:00:00 九型人格特性分析與管理 第一講 九型人格的概述 1、為什么學(xué)習(xí)
周廣軍
哲理故事
非人力
管理
123、用人之道,最重要的,是要善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘、發(fā)揮屬下的一技之長(zhǎng)。用人不當(dāng)事倍功半;用人得當(dāng),事半功倍。 《淮南子道應(yīng)訓(xùn)》記載,楚將子發(fā)愛(ài)結(jié)交有一技之長(zhǎng)的人,并把
蔡勁松
魚(yú)式管理之目標(biāo)責(zé)任培訓(xùn)
非人力
管理
客戶:廣州市德倫口腔 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2013/11/4 0:00:00 一、魚(yú)式管理基礎(chǔ) 二、魚(yú)式管理職責(zé)說(shuō)明書(shū) 1、部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū) 2、崗位職責(zé)說(shuō)
劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為深圳市穗彩科技開(kāi)發(fā)有限公司成功授課《
非人力
資源經(jīng)理人的人力資源管理》課程
非人力
管理
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為深圳市穗彩科技開(kāi)發(fā)有限公司成功授課《
非人力
資源經(jīng)理人的人力資源管理》課程授課時(shí)間2012年10月25日 深圳客戶行業(yè):IT行業(yè)客戶介紹:資料
趙銀燕
職場(chǎng):你是打雜的那位or占據(jù)核心的那位
非人力
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點(diǎn)擊打開(kāi)鏈接
閆偉
非人力
資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力
管理
客戶:湖南株洲貴派電器 地點(diǎn):湖南省 - 株洲 時(shí)間:2013/7/22 0:00:00 2013年7月22、23日,閆偉老師受中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)的邀請(qǐng),為湖南株洲貴派電器
楊天雄
楊陽(yáng):一個(gè)HR總監(jiān)的核心使命:給予員工無(wú)限可能
非人力
管理
一個(gè)HR總監(jiān)的核心使命:給予員工無(wú)限可能如何成就每一個(gè)員工,如何幫助一線的管理者,如何一直圍繞業(yè)務(wù)而提供人力資源支持,IBM獨(dú)特的人力資源模式給出了答案。對(duì)于林茵來(lái)
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