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合同講師授課見證
孟凡奎
10年事實勞動關(guān)系可否就可以續(xù)訂無固定期限勞動
合同
？
事實勞動關(guān)系
無固定期勞動
合同
【案例】 A在公司只簽訂過一次三年期限的勞動
合同
，此后繼續(xù)保持了原工作關(guān)系，未再續(xù)簽。A聽說只要連續(xù)工作十年以上的，用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)簽無固定期限勞動
合同
。
李丹
工傷、病假員工管控與勞動
合同
變更解除
勞動法
工傷
醫(yī)療期
勞動關(guān)系
勞動
合同
解除和變更
李丹老師于2016年8月30、31兩日于沈陽進(jìn)行——工傷、病假員工管控與勞動
合同
變更解除及多元化用工及其風(fēng)險防范，公開課 1．全面、系統(tǒng)、深入地掌握醫(yī)療期、病假及
曾少林
建設(shè)工程
合同
法律風(fēng)險防控實務(wù)
建設(shè)工程
工程項目
招標(biāo)投標(biāo)
建設(shè)工程
合同
法律風(fēng)險防控
建設(shè)工程
合同
法律風(fēng)險防控迫在眉睫！ 針對建筑行業(yè)，國家不斷強(qiáng)化了相關(guān)的法律法規(guī)。如，招標(biāo)投標(biāo)法，于2017，2018年相繼進(jìn)行了修訂、作出新的司法解釋，建筑法也于
梁碩南
梁碩南老師再次為武漢大學(xué)首席人力資源官研修班學(xué)員講授勞動
合同
法課程
勞動法，勞動爭議，勞動
合同
2018年5月19日，梁碩南老師再次為武漢大學(xué)首席人力資源官研修班學(xué)員講授勞動
合同
法課程，100多名來自企業(yè)的HR高管聆聽了梁碩南老師題為《勞動用工管理法律風(fēng)險管
梁偉權(quán)
梁偉權(quán)老師受邀為湛江各企業(yè)代表培訓(xùn)《勞動
合同
簽訂實務(wù)操作技巧與風(fēng)險控制》課程
人力資源
勞動法
勞動
合同
風(fēng)險
中國勞資關(guān)系研究院報道： 2017年9月23日，湛江騰龍人才網(wǎng)盛邀梁偉權(quán)老師（人力資源整合與公司治理實戰(zhàn)專家）為湛江各大企業(yè)代表培訓(xùn)《勞動
合同
簽訂實務(wù)操作技巧與風(fēng)
梁碩南
2010年，梁碩南老師在深圳講授勞動
合同
法、工資工時加班管理課程。
勞動法，勞動
合同
，勞動仲裁
2010年，梁碩南老師在深圳講授勞動
合同
法、工資工時加班管理課程。2010年，梁碩南老師在深圳講授勞動
合同
法、工資工時加班管理課程。2010年，梁碩南老師在深圳講
徐云
輕松減壓，快樂工作 ——聯(lián)
合同
濟(jì)企業(yè)EAP走進(jìn)中保湖北分公司
聯(lián)
合同
濟(jì)
徐云
全腦效能
培訓(xùn)管理
壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
Employee Assistance Program EAP是英文Employee Assistance Program 的縮寫，直譯為“員工援助計劃”。它是企
梁碩南
2007年梁碩南老師在東莞講授勞動
合同
法課程
勞動
合同
法，勞動仲裁，勞動爭議，勞動糾紛
2007年12月，梁碩南老師在東莞講授《勞動
合同
法解讀及員工入職、在職、離職管理》課程，100多名企業(yè)老板、法務(wù)人員、人力資源管理高管、律師聆聽了梁老師關(guān)于勞動合
馮智明
2018.11.3馮智明導(dǎo)師在杭州電大講授《勞動
合同
管理及勞動爭議處理》
馮智明導(dǎo)師
勞動
合同
管理及勞動爭議處理
人力資源
教育培訓(xùn)
時間：2018年11月3日 地點：杭州廣播電視大學(xué) 課程：《勞動
合同
管理及勞動爭議處理》 主講：馮智明（戰(zhàn)略性人力資源管理專家；新書《國家一級人力資源管理師復(fù)習(xí)考
梁碩南
2008年梁碩南老師在東莞講授勞動
合同
法課程
勞資法律
績效管理
薪酬管理
勞動
合同
，勞動爭議
2008年，梁碩南老師在東莞講授《勞動
合同
法解讀及員工入職、在職、離職管理》課程，200多名企業(yè)老板、法務(wù)人員、人力資源管理高管、律師聆聽了梁老師關(guān)于勞動
合同
法最
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