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金明
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)溝通要點(diǎn) -
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營(yíng)銷(xiāo)管理
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的整個(gè)流程中，會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)出售成功的關(guān)鍵，以及整個(gè)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的靈魂所在即是，出售交流的技巧和戰(zhàn)略。在會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)公司競(jìng)賽越發(fā)激烈的今天，關(guān)于出售交流的技巧是越來(lái)越高的
金明
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)重在策劃A -
金明
營(yíng)銷(xiāo)管理
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用是靈敏多變的，而一個(gè)好的策劃計(jì)劃即是會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的精華。反映一個(gè)公司中心競(jìng)賽力的最佳方法，即是策劃的好壞與否以及會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)策劃的履行力。會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)公司的競(jìng)賽體
金明
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展 -
金明
戰(zhàn)略管理
企業(yè)短視，不注重品牌樹(shù)立，現(xiàn)場(chǎng)只知道強(qiáng)攻，不給顧客了解的機(jī)會(huì)，造成部分顧客不敢參會(huì)。選擇顧客不系統(tǒng)化，只知道拿其他公司和單位的數(shù)據(jù)，拉到會(huì)場(chǎng)就強(qiáng)推，這樣會(huì)嚴(yán)重喪失公
金明
《如何實(shí)施成功的銷(xiāo)售管理》-
金明
營(yíng)銷(xiāo)管理
團(tuán)隊(duì)管理是指在一個(gè)組織中，依成員工作性質(zhì)、能力組成各種小組，參與組織各項(xiàng)決定和解決問(wèn)題等事務(wù)，以提高組織生產(chǎn)力和達(dá)成組織目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)管理的主要內(nèi)容有：組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，
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會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展 -
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營(yíng)銷(xiāo)管理
這么多年，會(huì)議銷(xiāo)售已經(jīng)趨于成熟，各強(qiáng)勢(shì)企業(yè)也已度過(guò)原始積累起，開(kāi)始逐步走向品牌化，規(guī)?；?。中小商漸漸退出市場(chǎng)，到不是說(shuō)小企業(yè)小規(guī)模不能做銷(xiāo)售。而是應(yīng)該逐步走向正規(guī)化
金明
成功的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)模式 -
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商務(wù)談判
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，成果了為數(shù)不少的富豪。會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)又讓多少人為了夢(mèng)想前赴后繼，卻屢戰(zhàn)屢敗。現(xiàn)如今會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)場(chǎng)硝煙彌漫，有岌岌可危之勢(shì)，可是任何人都無(wú)法否認(rèn)，會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)形式發(fā)明了
金明
建立卓越的團(tuán)隊(duì)系列-
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培育人才，建立卓越的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)獲得利潤(rùn)的必要條件之一。但是，企業(yè)在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的過(guò)程中，培訓(xùn)往往成為資源分配中的犧牲者。培訓(xùn)有沒(méi)有效成為企業(yè)的最大困惑。根據(jù)美國(guó)的一
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培養(yǎng)下屬的團(tuán)隊(duì)意識(shí) -
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
單打獨(dú)斗個(gè)人英雄主義的時(shí)代，已經(jīng)向我們揮手告別。我們?cè)缫堰~入合作就是力量、講求團(tuán)隊(duì)默契的新紀(jì)元了。領(lǐng)導(dǎo)干部不再是明星，雖然位高權(quán)重，擁有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御的大權(quán)，但是如果缺
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會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)講師的類型-
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培訓(xùn)師培訓(xùn)
卓越型：這類講師的專業(yè)知識(shí)嫻熟，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，培訓(xùn)時(shí)能旁征博引，深入淺出，不僅能解決人員的困惑，還能極大擴(kuò)大學(xué)員的視野，給學(xué)員很大的啟發(fā)。這類講師的培訓(xùn)技能也比較到
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會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)講師的修煉-
金明
培訓(xùn)師培訓(xùn)
講師不僅僅是知識(shí)的傳遞者，還是學(xué)員學(xué)習(xí)的榜樣。這常常是甄選講師中容易忽視的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，謙虛、不拿架子的講師是非常受學(xué)員歡迎的。講師如果高高在上，高人一等，就會(huì)在
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