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現(xiàn)代
企業(yè)管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
現(xiàn)代
企業(yè)管理培訓(xùn)
講師：李繪芳助理：13838213914現(xiàn)代企業(yè)管理課程有哪？現(xiàn)代
企業(yè)管理培訓(xùn)
講師？現(xiàn)代企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)專家？現(xiàn)代企業(yè)管理方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)最知名的現(xiàn)代企
周科榮
企業(yè)管理培訓(xùn)
營(yíng)銷管理
客戶：進(jìn)賢講師培訓(xùn) 地點(diǎn)：江西省 - 南昌 時(shí)間：2014/10/28 0:00:00 1964年，美國(guó)營(yíng)銷專家鮑敦提出了市場(chǎng)營(yíng)銷組合概念，是指市場(chǎng)營(yíng)銷人員綜合運(yùn)用
韋素評(píng)
企業(yè)管理培訓(xùn)
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演講口才
領(lǐng)導(dǎo)力
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商業(yè)模式
韋素評(píng) 浪奇998教育培訓(xùn)首席講師 社群營(yíng)銷策劃實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 韋素評(píng)，女，身高153cm，體重46kg，出生1991年，廣西來(lái)賓市人。 韋素評(píng)，女，身高153cm，體
鄧涵兮
企業(yè)管理培訓(xùn)
的有效方法
企業(yè)培訓(xùn)
管理培訓(xùn)
鄧涵兮
中層管理
銷售技巧
企業(yè)管理培訓(xùn)
鄧涵兮講到管理是個(gè)“細(xì)活兒”，你必須拿捏好管理松與緊的分寸，把握好尺度：過(guò)松導(dǎo)致員工精神的散漫和局面的失控，過(guò)緊又會(huì)扼殺激情和創(chuàng)造力。一松一緊之間，體
鄧涵兮
選擇
企業(yè)管理培訓(xùn)
，你迷茫嗎?
企業(yè)管理
手里握著足有兩寸厚的
企業(yè)管理培訓(xùn)
機(jī)構(gòu)名片，丁輝最近的眉頭卻越鎖越緊。在過(guò)去的一周內(nèi)，他給名片中的不少機(jī)構(gòu)打過(guò)電話，詢問(wèn)關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理的
企業(yè)管理培訓(xùn)
課程?？墒牵S著
高萬(wàn)忠
?
企業(yè)管理培訓(xùn)
八大誤區(qū)
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
企業(yè)管理培訓(xùn)
是企業(yè)管理層提升的重要途徑，然而現(xiàn)在
企業(yè)管理培訓(xùn)
的效果卻很難讓人滿意，究其原因，主要有以下八大點(diǎn)： 企業(yè)效益好不需培訓(xùn) 日新月異的時(shí)代，變化太快，今天
譚小芳
國(guó)際
企業(yè)管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
國(guó)際
企業(yè)管理培訓(xùn)
國(guó)際企業(yè)管理課程有哪些？國(guó)際
企業(yè)管理培訓(xùn)
講師有哪些？高效國(guó)際企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？國(guó)際企業(yè)管理方面的培訓(xùn)講師哪里找？國(guó)內(nèi)最知名的國(guó)際企業(yè)管理培
譚俊峰
企業(yè)管理培訓(xùn)
“變革之舞”
企業(yè)管理
今天，如果有人要問(wèn)“企業(yè)要不要搞培訓(xùn)？培訓(xùn)重不重要？如何搞培訓(xùn)？如何搞好培訓(xùn)？”，似乎是外行人的外行話，就此命題來(lái)舞文弄墨、深辨其味既顯得份量不足，又落入老生常談。
邱加洲
企業(yè)管理培訓(xùn)
中的“缺失”
中層管理
精益生產(chǎn)
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
執(zhí)行力
導(dǎo)讀 雖然當(dāng)前有關(guān)企業(yè)管理的教育培訓(xùn)方興未艾，熱火朝天，但大多集中于管控、競(jìng)爭(zhēng)和模式、原則、框架方面。試圖以此培養(yǎng)合格的管理者，這很不現(xiàn)實(shí)。 當(dāng)今優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)
鄧涵兮
13種錯(cuò)誤的
企業(yè)管理培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)的培訓(xùn)管理有三種狀況：最差的狀態(tài)是沒(méi)有培訓(xùn)。這樣的企業(yè)在今天已經(jīng)很少了，未來(lái)會(huì)越來(lái)越少。原因很簡(jiǎn)單，沒(méi)有培訓(xùn)的企業(yè)無(wú)法在未來(lái)存活下去。其次是雖然有培訓(xùn)，但沒(méi)有
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