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孫波為企業(yè)培訓

李富清企業(yè)培訓之“重病”

胡雪力企業(yè)培訓怎樣做？

劉小明企業(yè)培訓之“重病”

周茂源論現(xiàn)代企業(yè)培訓

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培訓師培訓
現(xiàn)代企業(yè)培訓目前國內(nèi)的企業(yè)培訓現(xiàn)狀如果用一個字來形容，個人覺得“亂”字比較貼切。之所以如此說，一方面現(xiàn)代企業(yè)培訓在國內(nèi)蓬勃發(fā)展，一片欣欣然，這是市場的需要，也是

楊斌全國部分企業(yè)培訓

李程遠企業(yè)培訓的思考

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中層管理
企業(yè)培訓越來越被企業(yè)高層重視，然而由于存在企業(yè)培訓誤區(qū)，往往難以達到好的培訓效果。培訓作為培養(yǎng)企業(yè)文化，提高工作效率和員工滿意程度的手人力資源管理職能之一越來越被

彭江根企業(yè)培訓：注意你的素質(zhì)！

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培訓管理
企業(yè)培訓：注意你的素質(zhì)！在整個企業(yè)培訓都只注重表象培訓的心態(tài)下，要體現(xiàn)一個企業(yè)的整體素質(zhì)也就出現(xiàn)很大困難。因為，“金玉其外、敗絮其中”的企業(yè)，不可能讓自己的員工都成

羅明企業(yè)培訓的誤區(qū)

張玉企業(yè)培訓的三大誤區(qū)

企業(yè)培訓講師授課見證

企業(yè)培訓培訓師授課見證

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