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薪酬管理講師授課見證
孫軍正
有效年度調薪的策略及技巧（二）
薪酬管理
有效年度調薪的策略及技巧（二）——執(zhí)行力專家孫軍正在具體的年度調薪中，主要分以下步驟進行： 第一步，收集調薪的相關資訊。在調薪時，企業(yè)通常最關心市場上競爭對手的薪酬
王俊杰
他們激情從哪里來的？
薪酬管理
前幾天，一群朋友在茶座聊天，談到什么樣的體制能讓員工自動自發(fā)。作為專業(yè)的輔導師，大家的目光和話語交到我這里，對于這樣的一個話題，可以叫做老生常談，也可以叫做仁者見
三森
有效的留人方法
薪酬管理
5個有效的留人方法 1、首先解決人的問題―—把資源用在刀刃上 許多公司的老板以及高級管理人員對人力資源管理科學知之甚少，總以為那是職能部門的事情，不知道人力資源管
姚遠生
員工流失的代價很沉重嗎？
薪酬管理
員工流失的代價很沉重嗎？ 姚遠生編輯突擊測驗：一位表現平平的員工來找你，證明說他得到的工資太低，應該提升5%。而你公司的預算已經很吃緊了，他現在的年薪是5萬美元，你
劉釗宏
激勵員工：不一定非要用錢
薪酬管理
網絡上曾爆出快遞員月薪過萬的新聞，引來無數白領的羨慕嫉妒恨。作為典型的論件計酬工作，只要足夠努力，月入萬元甚至更多并不是難事?！霸脚蟪昃驮礁摺?，在這個邏輯下，快
劉華鵬
老板將績效作為扣工資的工具，HR怎么辦？
薪酬管理
某公司原先是沒有績效考核的，今年由于效益不好，老板要推績效，想從原定的月薪里抽取一部分作為績效工資，并且表示做的到是應該的，做的優(yōu)秀也可以加，但是出來的指標里，加
尹義法|中國制造研發(fā)管理實戰(zhàn)領航者
項目管理
研發(fā)管理
IPD
質量
成本
尹義法|中國制造研發(fā)管理實戰(zhàn)領航者 獨立自由講師| CQC專家顧問 | 清華特聘講師/客座教授/高工 n權威背書 · 全球認證 CCAA-QMS | PMI-PM
許愿老師在北京建工《數字經濟下的財務轉型及財務信息化管理》課程掠影
數字經濟
財務轉型
財務信息化管理
移動互聯網、互聯網+、云計算、財務機器人（AR）、區(qū)塊鏈發(fā)票、機器學習、大數據等在財務轉型的上舞臺逐漸擔任“主角”。全球疫情及經濟“內循環(huán)”下，如何提高企業(yè)經營管
劉華鵬
《AI驅動數智融合：重構增長新范式》-交通銀行
AIGC
AI大模型
Deepseek
科技金融
數字金融
5月28日，劉華鵬老師受交通銀行某省分行邀請，給金融科技部及各條線優(yōu)秀客戶經理講授《AI驅動數智融合：重構增長新范式》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研討、現場演
駿君老師2025年6月6日在武漢，為東風乘用車集團公司的各部門精英們主講《汽車行業(yè)的短視頻賬號運營與新媒體推廣實戰(zhàn)》專題課程
駿君
互聯網
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新媒體營銷
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駿君老師2025年6月6日在武漢，為東風乘用車集團公司的各部門精英們主講《汽車行業(yè)的短視頻賬號運營與新媒體推廣實戰(zhàn)》專題課程
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