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員工講師授課見證
涂遠(yuǎn)偉
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員工
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工
培訓(xùn)
【課程目的】 將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝,一項(xiàng)事業(yè),一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐呢? 【授課對象】 企業(yè)所有
員工
。 【課程
孫軍正
《如何做一個(gè)好
員工
》經(jīng)典格言
銀行
好
員工
新行員
孫軍正
浙江省中行
《如何做一個(gè)好
員工
》經(jīng)典格言 作為中國銀行浙江省分行一位新行員,2017年4月6日,我有幸參加了中國銀行業(yè)最佳導(dǎo)師、中國最具專業(yè)性品牌講師、中國培訓(xùn)最具號召力講師
凜子
心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子,歷時(shí)2年,完成對河南煤化集團(tuán)“
員工
援助計(jì)劃(EAP)”的培訓(xùn)項(xiàng)目
實(shí)戰(zhàn)心理
員工
援助eap
90后
員工
管理
情緒壓力
職業(yè)規(guī)劃
實(shí)戰(zhàn)型心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子,歷時(shí)2年,完成對河南煤化集團(tuán)“
員工
援助計(jì)劃(EAP)”的培訓(xùn)項(xiàng)目—— 《企業(yè)心理教練》《90后新生代
員工
的心理管理》《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)成長》
周科榮
中國百強(qiáng)講師周科榮老師 2020
員工
入股合同_
員工
入股協(xié)議書
中國百強(qiáng)講師
周科榮老師
2020
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入股合同
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入股協(xié)議書
中國百強(qiáng)講師周科榮老師 2020
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入股合同_
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入股協(xié)議書范本
員工
入股合同是
員工
出資支持公司的產(chǎn)業(yè),持公司股份,有權(quán)享受公司分紅的權(quán)利,下面是這篇
員工
入股協(xié)議
晏世樂
2017年6月5日上午,為2017年長沙市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題(深圳)研修班講授《管理者的核心能力提升之高效溝通與
員工
激勵(lì)》
高效溝通
員工
激勵(lì)
溝通技巧
高效溝通 授課老師:晏世樂 【課程背景】 可以說,現(xiàn)代人最重要的技能就是溝通!溝通的重要性不言而喻,正所謂:一言可以興邦,一言可以喪邦!工作、生活中的一切矛盾、誤
郭敬峰
最愛兒童創(chuàng)意聯(lián)盟《新生代
員工
管理及ZOOM加盟政策》順利舉辦!
新生代
員工
管理,
員工
管理技巧,zoom招商加盟,最愛兒童創(chuàng)意聯(lián)盟,90后
員工
管理技巧,激勵(lì)方法
2018年6月9日,上海尊心教育益西EAP郭敬峰老師受邀最愛兒童創(chuàng)意聯(lián)盟,為其主辦的招商加盟會(huì)分享《新生代
員工
管理及ZOOM加盟政策》。當(dāng)天來了許多創(chuàng)業(yè)者,想要通
邱鳳
組織工會(huì)
員工
心理工作新方法培訓(xùn)課程
工會(huì),
員工
心理工作,新方法
課程大綱: 心理測量報(bào)告解讀 測量后的心理工作導(dǎo)向 組織團(tuán)體活動(dòng)中的心理元素
員工
訪談NLP教練技術(shù) 工會(huì)
員工
心理工作新方法: 理由內(nèi)在開關(guān)的啟動(dòng) 好奇心的運(yùn)用
郭敬峰
深圳某電子科技公司《
員工
壓力疏導(dǎo)及心理問題答疑》課程順利結(jié)束!
員工
壓力疏導(dǎo)
壓力疏導(dǎo)方法
心理問題答疑
2019年11月23日,深圳某電子科技公司《
員工
壓力疏導(dǎo)及心理問題答疑》課程順利結(jié)束!“高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”、“壓力績效管理專家”郭敬峰老師為公司的300多位新
劉莉君
中鐵三局新
員工
培訓(xùn)《高效溝通與沖突管理》授課
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
新
員工
2022年7月19日天津大學(xué)經(jīng)管學(xué)部承辦中鐵三局新
員工
入職培訓(xùn),劉莉君老師受邀講授《高效溝通與沖突管理》課程,百余位學(xué)員參加培訓(xùn),授課時(shí)長3小時(shí)。
彭小東揭秘:品牌心烙印+防卷破局,業(yè)績增長新范式!
品牌心烙印
核心亮點(diǎn)解析: 1.趨勢占位:融合2025年品牌年輕化、AI驅(qū)動(dòng)、全域營銷三大趨勢,用"新范式"凸顯理論前瞻性,精準(zhǔn)錨定行業(yè)痛點(diǎn)。 2. 認(rèn)知重構(gòu):"心烙印"概念
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