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90后員工管理講師授課見(jiàn)證
李洋
《
90后員工管理
技巧與藝術(shù)》
90后員工
管理技巧與藝術(shù)
2018年8月13-14日，李洋老師受邀來(lái)到沈陽(yáng)市，為全球知名汽車零部件制造商馬勒集團(tuán)進(jìn)行《
90后員工管理
技巧與藝術(shù)》的高端定制化內(nèi)訓(xùn)課程，課程精準(zhǔn)設(shè)計(jì)，干貨滿滿
張梓軒
張梓軒老師：《與趨勢(shì)同行-新時(shí)代背景下
90后員工管理
》
90后員工管理
張梓軒老師講授：《與趨勢(shì)同行-新時(shí)代背景下
90后員工管理
》 2019年10月17日《與趨勢(shì)同行-新時(shí)代背景下
90后員工管理
》 某銷售平臺(tái)公司 200人 彼得德魯克
潘文富
90后員工的管理誤區(qū)
中層管理
無(wú)論你愿意還是不愿意，當(dāng)前的員工隊(duì)伍中，90后是越來(lái)越多了，當(dāng)然了，再過(guò)幾年，00后都該出來(lái)了。對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，好不容易把80后搞明白，摸索了一套比較有效的管理辦法出
吳齊超
淺談
90后員工管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職場(chǎng)新員工是企業(yè)的生力軍，尤其現(xiàn)在很多的新員工大都是個(gè)性獨(dú)立的90后，那么作為企業(yè)的管理者如何去管理這些“刺頭”生力軍呢？1、學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，一切從零開(kāi)始，啥也不
王偉
90后的員工管理
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
2016年8月4日，湖北武漢，越來(lái)越多的90后加入職場(chǎng)，如何帶好90后的員工，為此，東風(fēng)本田汽車專門舉辦了《
90后員工管理
》的主題培訓(xùn)。
李洋
《
90后員工管理
藝術(shù)》
90員工
管理藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)魅力
2020年8月，李洋講師受邀來(lái)到沈陽(yáng)市，為某知名外資汽車零部件企業(yè)的部分部門經(jīng)理進(jìn)行了一場(chǎng)《
90后員工管理
藝術(shù)》的定制內(nèi)訓(xùn)課程，課程全程互動(dòng)式教學(xué)，受到全體學(xué)員和
李勇
85-
90后員工管理
客戶：武漢雙湖園大酒店 地點(diǎn)：湖北省 - 時(shí)間：2013/3/24 0:00:00 2013年3月24日，武漢錦禾酒店管理有限公司實(shí)戰(zhàn)派管理專家李勇老師為雙湖園大酒
劉小明
80-
90后員工管理
職業(yè)素養(yǎng)
客戶：深圳旭日（國(guó)際）電子 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2012/5/4 0:00:00 1、管理理念憂慮對(duì)比 2、企業(yè)里80-90后人員共性 3、80后員工的優(yōu)
劉小明
80-
90后員工管理
職業(yè)素養(yǎng)
客戶：廣州鼎芯電子科技有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2012/3/8 0:00:00 通過(guò)培訓(xùn)減少員工流失和員工得到晉升
羅鋼
后80和
90后員工管理
企業(yè)管理
客戶：富士電機(jī) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2013/5/8 0:00:00 客戶反饋非常好！
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