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非人講師課程
秦蕾
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
領導力
非人
力管理
培訓目標 作為一個部門經(jīng)理，他/她一定要具有兩個基本能力：一管錢，二管人。本課程就是為了培養(yǎng)有效的管人的能力而設計的。通過傳授人力資源日常的工作理念,技巧和工具，
楊先科
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
招聘面試
一、企業(yè)經(jīng)營基本概念 二、管理與管理者 三、什么是人力資源 四、人力資源管理架構(gòu)與功能 五、人力資源管理實務—有效的人才甄選 六、人力資源管理實務—充分的才能發(fā)揮
楊先科
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
招聘面試
一、企業(yè)經(jīng)營基本概念 二、管理與管理者 三、什么是人力資源 四、人力資源管理架構(gòu)與功能 五、人力資源管理實務—有效的人才甄選 六、人力資源管理實務—充分的才能發(fā)揮
黃紅發(fā)
高效能團隊塑造(1天版)
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
非人
力管理
高效能團隊塑造 黃紅發(fā) 老師 一、課程背景： 管理學家研究的重點都集中在商業(yè)中需要“做什么”上，即為戰(zhàn)略，他們提供給企業(yè)家的都是靜態(tài)的戰(zhàn)略規(guī)劃，比如技術、公司或者
黃紅發(fā)
高效能團隊塑造(2天版)
團隊建設
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
非人
力管理
高效能團隊塑造 黃紅發(fā) 老師 一、課程背景： 管理學家研究的重點都集中在商業(yè)中需要“做什么”上，即為戰(zhàn)略，他們提供給企業(yè)家的都是靜態(tài)的戰(zhàn)略規(guī)劃，比如技術、公司或者
黃紅發(fā)
技術骨干職業(yè)生涯規(guī)劃
人力資源
非人
力管理
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
技術骨干職業(yè)生涯規(guī)劃 主講：黃紅發(fā) 【課程背景】 產(chǎn)品是設計出來的，品質(zhì)是習慣出來的，同樣人生之路也是先通過設計與習慣修煉而成。我們認為，職業(yè)規(guī)劃是邁入成功的第一
黃紅發(fā)
激發(fā)活力——做自己人生的CEO
人力資源
非人
力管理
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
激發(fā)活力——做自己人生的CEO 主講：黃紅發(fā) 老師 【課程背景】 職場，人生命的三分之一，如果沒有意識到自己的角色和立場，那是很可怕的事情。職場是競和的關系，你如
黃紅發(fā)
新常態(tài)下的高效招聘實戰(zhàn)技能班
招聘面試
人力資源
非人
力管理
團隊建設
中層管理
人力資源
非人
力管理
招聘面試
新常態(tài)下的高效招聘實戰(zhàn)技能班 黃紅發(fā) 老師 【課程背景】 當萬民創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)時代遇到獨一代的80、90后成為職場主體時，人才成為了企業(yè)成敗的關鍵，可是如何才能有效
《汽車行業(yè)的線上營銷策略與新媒體營銷實戰(zhàn)》
短視頻營銷
直播賣車
私域流量
AI工具
社群裂變
【課程模塊】 思維與策略篇： ☆ 互聯(lián)網(wǎng)時代中的新媒體發(fā)展新趨勢（微信、抖音、直播、視頻號、小紅書） ☆ 什么是互聯(lián)網(wǎng)營銷思維？如何用互聯(lián)網(wǎng)營銷思維做新媒體營銷？
《銀行業(yè)的微信私域流量實戰(zhàn)》
微信私域流量
朋友圈營銷
視頻號運營
社群互動管理
AI工具應用
【課程模塊】 微信朋友圈私域流量營銷實戰(zhàn)篇： ☆ 開展微信營銷之前，如何進行客戶行為特征分析？ ☆ 通過微信推廣金融產(chǎn)品的七大執(zhí)行策略 ☆ 微信營銷的三大誤區(qū)及三
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