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徐越
《資深HR員工關(guān)系與離職實(shí)戰(zhàn)
管理技巧
》
人力資源
【課程背景】: 1. 90后裸辭、閃離,部門經(jīng)理找你要人,老板找你問責(zé),如何應(yīng)對?問題出在哪兒? 2. 新時代,離職管理必須變革,從離職面談數(shù)據(jù)看分析離職管理問題
沈偉定
團(tuán)隊管理與激勵
團(tuán)隊管理
管理技巧
一.培訓(xùn)課程受益: 理解團(tuán)隊的真正優(yōu)勢: 一 團(tuán)隊有助于團(tuán)結(jié)。真正團(tuán)隊的成員互相理解、互相幫助、互相支持、互相協(xié)作,團(tuán)隊成員之間具有較強(qiáng)的凝聚力、向心力。 二 高
張曉如
“數(shù)業(yè)有專攻”Excel數(shù)據(jù)
管理技巧
EXCEL
EXCEL數(shù)據(jù)
管理技巧
培訓(xùn) 一、課程背景 您曾經(jīng)因要從海量數(shù)據(jù)中統(tǒng)計分析出有價值的信息,卻找不到有效的方法而困擾嗎? 您曾經(jīng)因要處理大量重復(fù)的查找、錄入與核對工作
方志良
4R儀式感高級管理藝術(shù)課程:企業(yè)管理告別形式主義
企業(yè)管理
管理儀式感
管理藝術(shù)
形式主義
管理技巧
為什么很多企業(yè)越來越覺得公司的會議冗長低效,企業(yè)文化宣傳空洞無物,年會工作總結(jié)報告老套,績效考核流于形式?“空洞、應(yīng)付、走過場、說教、俗套…”等詞,幾乎成為管理者
羅建華
《新生代員工
管理技巧
》
企業(yè)管理
【課程背景】 為什么員工跳槽越來越頻繁? 為什么員工越來越不聽話,自我做主? 為什么員工脾氣不好,受不了批評? 為什么員工遇到問題就放棄,推卸責(zé)任? 為什么員工不
許愿
許愿老師的《企業(yè)應(yīng)收賬款
管理技巧
與實(shí)務(wù)操作暨信用風(fēng)險控制》
企業(yè)應(yīng)收賬款
管理技巧
實(shí)務(wù)操作
信用風(fēng)險控制
引之:共享經(jīng)濟(jì)下的信用管理核心是什么 第一節(jié) 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)應(yīng)收帳款管理整體解決方案 一、新經(jīng)濟(jì)下企........何也會失敗 二、共享經(jīng)濟(jì)....絲經(jīng)濟(jì)的賒銷
朱綱
MTP卓越管理人員
管理技巧
中層管理
團(tuán)隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊管理
企業(yè)家
MTP可能是目前中國最好的針對基中層管理人員的管理課程之一; MTP可能是單科管理培訓(xùn)課程培訓(xùn)天數(shù)最多的的管理課程; MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練 一、背景介紹: MT
陳光軍
員工違紀(jì)的
管理技巧
與實(shí)操
員工關(guān)系,違紀(jì)管理
課程大綱: (一)違紀(jì)管理的基礎(chǔ):規(guī)章制度的合規(guī)性 1、規(guī)章制度合法性的司法認(rèn)定; 2、規(guī)章制度制定中的民主程序流程設(shè)計與實(shí)操; 3、規(guī)章制度的8種公示告知方式與
李洋
《90后員工
管理技巧
和藝術(shù)》
90后員工
管理技巧
和藝術(shù)
《90后員工
管理技巧
與藝術(shù)》 講師:李洋 一、課程背景 1、90后新生代已經(jīng)接過前輩的接
楊舜垚
【超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力2】總是開無效會議?8分鐘讓會議高效120%!
高效會議
管理技巧
高效會議原則
開會前準(zhǔn)備
會議決議追蹤
本期導(dǎo)視:【薇課領(lǐng)?。篒3I666624O3】 會議系統(tǒng)是最好的管控手段,縱觀1000家優(yōu)秀企業(yè),他們的共同點(diǎn)都是“有一個高效會議”。 開不好會就得不到預(yù)期結(jié)果,
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