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培訓(xùn)體系講師課程
陳鵬程
《
培訓(xùn)體系
規(guī)劃與管理》
培訓(xùn)管理
為了使培訓(xùn)工作更為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的展開(kāi),使學(xué)員掌握企業(yè)培訓(xùn)需求收集和分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程體系建立、培訓(xùn)效果評(píng)估與轉(zhuǎn)化的方法,人才梯隊(duì)建設(shè)等,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才和
陳鵬程
《基于企業(yè)大學(xué)的
培訓(xùn)體系
建設(shè)》
培訓(xùn)管理
企業(yè)大學(xué)的建設(shè)已成為各知名企業(yè)共同關(guān)注的焦點(diǎn)!作為一家快速的持續(xù)發(fā)展型企業(yè),即使還沒(méi)有實(shí)力去建設(shè)一座企業(yè)大學(xué),但我們可以借鑒知名企業(yè)大學(xué)的方式,打造一套高效的企業(yè)培
李鋒
“學(xué)分制”員工
培訓(xùn)體系
的構(gòu)建
績(jī)效管理
“學(xué)分制”員工
培訓(xùn)體系
的構(gòu)建 【課程背景】 你是否遇見(jiàn)過(guò)以下情形: —面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主管對(duì)培訓(xùn)的消極態(tài)度,您是否一籌莫展? —培訓(xùn)不能有效支撐企業(yè)的戰(zhàn)略與目標(biāo)的
閆曉光
培訓(xùn)體系
建設(shè)
溝通技巧
1.包含TTT、PTT、PPT課程設(shè)計(jì)咨詢(xún)、講師認(rèn)證咨詢(xún)4個(gè)模塊 2.項(xiàng)目每階段時(shí)間:1-2個(gè)月 3.課程時(shí)間:TTT/PTT各1期,每期2天 4.咨詢(xún)時(shí)間:3次,
譚小芳
培訓(xùn)體系
建立及管理培訓(xùn)
中層管理
培訓(xùn)體系
建立及管理培訓(xùn) 講師:譚小芳
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建立及管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威?
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建設(shè)與培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)
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譚小芳
企業(yè)
培訓(xùn)體系
構(gòu)建與戰(zhàn)略人才培養(yǎng)培訓(xùn)
公司治理
企業(yè)
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譚小芳
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