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新員工講師課程
柳麗惠
《如何走好職場第一步:
新員工
職業(yè)素養(yǎng)塑造》 課程大綱
學校人到職場人
從校園到企業(yè)
學校人到企業(yè)人
大學生職業(yè)化
職業(yè)化塑造
《如何走好職場第一步:
新員工
職業(yè)素養(yǎng)塑造》課程大綱 柳麗惠 培訓形式: 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長: 一天 課程大綱: 第一
朱天佑
NLP專業(yè)輔導教練訓練營——源自世界500強的
新員工
輔導技術(shù)
領(lǐng)導力
團隊建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
銷售技巧
一、課程背景: 招聘到合適的人才,對于企業(yè)來講不僅難度越來越大,成本越來越高,更重要的是招進來的新人,如何能盡快融入新的組織,并能夠快速勝任工作崗位且留存下來創(chuàng)造
肖炳釗
《提升
新員工
忠誠度實操》課程簡介
新員工
忠誠度
【培訓形式】課堂講授、角色演練、圖片展示、視頻學習、討論互動 課程收益:讓學員學會
新員工
管理的方法及技巧,讓
新員工
的忠誠度得到提升,有效降低企業(yè)人力成本。 【培訓
屈曉亮
新員工
職業(yè)素養(yǎng)提升
新員工
素養(yǎng)
課程大綱 時間:3-4天 形式:案例討論+互動+視屏+講解 第一篇 未來社會需要的高水平員工職業(yè)素養(yǎng)模型 忙、芒、盲的形態(tài) 1、案例為什么不能夠成功 2、欲望與需
高雪寧
【骨干員工系列】職海起航——
新員工
職業(yè)化素養(yǎng)與職場競爭力提升
新員工
職業(yè)素養(yǎng)
職場競爭力
一、企業(yè)痛點 作為
新員工
,特別是剛離開校園的職場新人,對于職場生活還所知甚少,對于新的企業(yè)更是充滿忐忑;而企業(yè)管理者和HR們也想盡各種辦法幫助
新員工
快速上手崗位,
郭敬峰
《
新員工
時間管理和溝通技巧》大綱
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
人力資源
房地產(chǎn)
電力
【課程介紹】 隨著校招季,越老越多的
新員工
進入企業(yè),如何快速適應新環(huán)境,適應崗位工作要求,做好角色轉(zhuǎn)換,調(diào)整心態(tài)接納職場生活,提升職業(yè)素養(yǎng),快速融入團隊,企業(yè)如何
姚俊杰
職場新星成長計劃
管培生
校招生
職場新人
新員工
職場新星成長計劃 課程背景: 不論你是校招生、管培生、留學歸國人才,還是自謀職業(yè)的年輕人,只要你是職場新人,你所面對的全新的職場都是和大學校園內(nèi)的氛圍完全不同的環(huán)
郭敬峰
《
新員工
職場心態(tài)轉(zhuǎn)變及情緒管理》大綱
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
壓力管理
【課程介紹】 隨著校招季,越老越多的
新員工
進入企業(yè),如何快速適應新環(huán)境,適應崗位工作要求,做好角色轉(zhuǎn)換,調(diào)整心態(tài)接納職場生活,做好情緒管理,快速融入團隊,企業(yè)如何
郭敬峰
《
新員工
職場心態(tài)轉(zhuǎn)變及情緒管理》大綱
壓力管理
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
【課程介紹】 隨著校招季,越老越多的
新員工
進入企業(yè),如何快速適應新環(huán)境,適應崗位工作要求,做好角色轉(zhuǎn)換,調(diào)整心態(tài)接納職場生活,做好情緒管理,快速融入團隊,企業(yè)如何
叢方園
新員工
入職培訓項目課程
新員工
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)生涯規(guī)劃
性格修煉
角色轉(zhuǎn)換
企業(yè)新錄用的員工,是從局外人融入到另一個團體的過程,是員工逐漸熟悉、適應環(huán)境,逐步規(guī)劃職業(yè)生涯、真切理解職場規(guī)則、準確定位自己角色、有效建立職場關(guān)系,并開始發(fā)揮自
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