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責(zé)任講師課程
方志良
服務(wù)行業(yè)中基層管理人員
責(zé)任
動(dòng)力（4R4P）專業(yè)管理技能訓(xùn)練課程
服務(wù)行業(yè)
中基層管理
管理技能
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
一、課程時(shí)間： 五天 二、課程大綱 DAY1 中基層
責(zé)任
執(zhí)行力的四種境界：組織行為與四種管理境界 Day1 上午 【課程背景】 針對服務(wù)行業(yè)中普遍存在的員工缺乏服
方志良
中高層
責(zé)任
動(dòng)力供給領(lǐng)導(dǎo)力氣場”
領(lǐng)導(dǎo)力
管理藝術(shù)
管理溝通
責(zé)任
動(dòng)力
管理境界
一、課程對象： 總裁、中高級管理者、HR總監(jiān) 二、課程周期： 二天一夜 三、課程形式： 4R4P理論+案例分享+小組討論+企業(yè)管理實(shí)踐沙盤演練+
責(zé)任
性格測試 四、
方志良
責(zé)任
動(dòng)力供給系統(tǒng)：靜修高層領(lǐng)導(dǎo)力氣場
領(lǐng)導(dǎo)力
責(zé)任
動(dòng)力
高層管理
管理藝術(shù)
溝通境界
一、課程時(shí)間 三天兩夜 二、課程收益 1，運(yùn)用
責(zé)任
動(dòng)力學(xué)理論剖析人性的
責(zé)任
動(dòng)力規(guī)律，提升中高層的
責(zé)任
動(dòng)力認(rèn)知 2，中高層在課程實(shí)踐中掌握領(lǐng)導(dǎo)力的
責(zé)任
動(dòng)力之間的關(guān)系
方志良
職場定位和高效溝通課程：職場的
責(zé)任
主客體智慧
職場溝通
職場定位
跨部門溝通
溝通技巧
責(zé)任
主客體
課程大綱： 一、
責(zé)任
主客體概念（職場定位） 【職場最怕的不是事情做不好，而是自己的定位從一開始就是錯(cuò)的！】 a.認(rèn)知不清（處于個(gè)體行為狀態(tài)） b.定位錯(cuò)誤（不懂得
方志良
高績效團(tuán)隊(duì)4R4P
責(zé)任
動(dòng)力組合思維
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
責(zé)任
動(dòng)力
高績效
責(zé)任
思維
課程主題: 《4R4P高績效團(tuán)隊(duì)
責(zé)任
動(dòng)力基因課程體系》 《高效團(tuán)隊(duì)4R4P
責(zé)任
動(dòng)力組合思維》 課程大綱： 一、團(tuán)隊(duì)中的行為認(rèn)知：個(gè)體行為和組織行為 目的：通過對個(gè)
方志良
4R4P全員高績效管理之：應(yīng)付做還是用心做，一目了然！
高績效
職業(yè)素養(yǎng)
職場四做
責(zé)任
心
主動(dòng)思維
課 程 一 目標(biāo)績效管理與團(tuán)隊(duì)合作精神的組合
責(zé)任
績效思維（半天） 1，績效目標(biāo)結(jié)果：認(rèn)識一個(gè)人如何努力做 2，團(tuán)隊(duì)合作意識：認(rèn)識你我應(yīng)該做的價(jià)值意義 3，優(yōu)秀員工
方志良
如何快速判斷員工的
責(zé)任
性格特征及職場運(yùn)用
責(zé)任
性格
性格分析
性格測試
職場溝通
溝通語言
一，
責(zé)任
性格四種基本特征 1，
責(zé)任
性格標(biāo)簽一：“必須做”的特征 代表人物：沙 僧
責(zé)任
性格符號：R1（-1，0） 2，
責(zé)任
性格標(biāo)簽二：“努力做”的特征 代表人物：
方志良
職業(yè)人
責(zé)任
擔(dān)當(dāng)
職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任
心
理性
責(zé)任
思維
責(zé)任
動(dòng)力思維
職場技巧
一、課程背景 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要求管理者要有
責(zé)任
心，管理者要求員工要有
責(zé)任
心，而員工呢？你去問一下員工，沒有人認(rèn)為自己沒有
責(zé)任
心。
責(zé)任
心是一個(gè)抽象的概念，每一個(gè)人都有自
方志良
高情商
責(zé)任
管理培訓(xùn)
高情商
責(zé)任
管理培訓(xùn)
一、課程背景 為什么有的人一出校門就順風(fēng)順?biāo)?，而有的人卻處處碰壁？ 為什么有的人頻繁跳槽，總是抱怨碰不到好企業(yè)好老板？ 為什么有的人總是得不到老板的賞識，同事的喜
方志良
情境化營銷
責(zé)任
動(dòng)力思維模式訓(xùn)練營：99個(gè)場景化營銷訓(xùn)練，迭代菜鳥到精英級營銷
責(zé)任
動(dòng)力思維模式！
營銷
情景化訓(xùn)練
責(zé)任
動(dòng)力思維
訓(xùn)練營
營銷訓(xùn)練營
《情境化營銷
責(zé)任
動(dòng)力思維模式訓(xùn)練營》 ——99個(gè)場景化營銷訓(xùn)練，迭代菜鳥到精英級營銷
責(zé)任
動(dòng)力思維模式！ 一，課程培訓(xùn)周期： 兩天一夜、三天兩夜、七天六夜 二，課程
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