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職場溝通講師課程
張良全
采購經(jīng)理必備商務溝通技巧
采購經(jīng)理
商務談判
職場溝通
溝通技巧
談判技巧
【課程背景】 21世紀，面臨激烈市場競爭，在企業(yè)中，采購溝通、團隊溝通、跨部門溝通、上下級之間的溝通效能越來越重要。過去，把溝通對象進行理想化、簡單化、標簽化，甚
張良全
跨部門溝通與高效協(xié)作
跨部門溝通
跨部門合作
溝通技巧
職場溝通
【課程背景】 進入21世紀，管理越來越需要以人為本。過去，把員工和客戶進行理想化、抽象化、甚至機器化的管理理念，越來越難以贏得人心?？绮块T溝通和協(xié)作，也是越來越難
張良全
世界咖啡：跨部門溝通
跨部門溝通
行動學習
職場溝通
溝通技巧
團隊溝通
【課程背景】 21世紀，面臨激烈市場競爭，在企業(yè)中，團隊溝通、跨部門溝通、上下級之間的溝通效率和效果越來越重要。過去，把員工進行理想化、簡單化、標簽化，甚至機器化
張良全
銷售溝通、上下級溝通與團隊溝通
上下級溝通
團隊溝通
銷售溝通
職場溝通
溝通技巧
【課程背景】 進入21世紀，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工進行理想化、抽象化、簡單化
張良全
有效溝通與商務談判
溝通技巧
商務談判
談判技巧
職場溝通
上下級溝通
【課程背景】 進入21世紀，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工進行理想化、抽象化、簡單化、
張良全
有效溝通與關系管控
有效溝通
溝通技巧
職場溝通
人際關系
績效溝通
【課程背景】 進入21世紀，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工進行理想化、抽象化、簡單化
柳麗惠
《跨部門高效溝通與協(xié)作技巧》課程大綱
溝通技巧
高效溝通
職場溝通
有效溝通藝術
跨部門溝通與協(xié)作
《跨部門高效溝通與協(xié)作技巧》課程大綱 柳麗惠 培訓形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長：一天 課程大綱： 一、溝通的廣義概念 1
陳萬林
《溝通技巧》
職場溝通
《溝通技巧》 定 制 課 程 大 綱 主講：陳萬林 （中企聯(lián)智推委員 工信部中小企業(yè)局精益改善專家 中國杰出培訓百強名師） 【培訓課時】6小時（1天） 【培訓對象
桓佳笈
DISC
職場溝通
地圖沙盤?
中層管理
溝通技巧
領導力
團隊建設
DISC
《
職場溝通
地圖》©（2天） l 課程背景 傳統(tǒng)的溝通課程，只是教授溝通技巧，忽略了人本身有著不同行為偏好這個現(xiàn)實問題。我們?nèi)绻麅H僅用標準化的溝通模式去與
林奎
明理四力職場有效溝通
職場
溝通
一、職業(yè)化溝通需明理 （一）溝通的新認知 （二）溝通的過程原理圖 （三）溝通的類型 （四）新時代多樣化的溝通方式 （五）溝通的目標 （六）溝通的漏斗效應 二、有效
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