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中層講師課程
王少毅
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
中層
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非人力管理
課程受眾:企業(yè)
中層
管理人員 講師:王少毅 課程時間:2天 授課方式:案例研討+角色體驗+提問互動+精彩點(diǎn)評+視頻賞析 課程目標(biāo): 學(xué)員通過系統(tǒng)的管理技能研討,認(rèn)識
劉上
劉上說——性格搭班撞火花
劉上
團(tuán)隊建設(shè)
中層
管理
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
合作靠經(jīng)營,性格搭班子,完美型跟別的性格搭配到一起又能起到什么化學(xué)反應(yīng)呢? 完美型與完美型搭檔時,兩位都要注意一件事:要降低對原則的關(guān)注度,遇事彼此要大度一些、靈
涂遠(yuǎn)偉
做個會帶人、會管人、會幫人的
中層
領(lǐng)導(dǎo)
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領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
『課程目的』
中層
領(lǐng)導(dǎo)的重要職能是管理。將管理落實(shí)到實(shí)際之中就是組織與指揮,組織能力與指揮能力如何,是
中層
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、水平的重要體現(xiàn)。 本次培訓(xùn)內(nèi)容圍繞
中層
領(lǐng)導(dǎo)帶
洪方躍
如魚得水-職場溝通智慧與實(shí)戰(zhàn)術(shù)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
職業(yè)素養(yǎng)
演講口才
中層
管理
課程背景: 世界知名的《財富》雜志曾經(jīng)對世界500強(qiáng)如通用電器、可口可樂等高管作出一項調(diào)查,問造成管理失敗最主要的原因有哪些?幾乎所有高管都這么回答,在管理中造成
陳萬林
《基于績效導(dǎo)向的工作管理方法》
績效管理
中層
管理
團(tuán)隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
《基于績效導(dǎo)向的工作管理方法》 課 程 大 綱 主講:陳萬林13815566325 中企聯(lián)智推委員 國家工信部企業(yè)局特聘專家 精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)專家 中國管理科學(xué)
陳萬林
《班組質(zhì)量意識與品質(zhì)提升》
中層
管理
團(tuán)隊建設(shè)
質(zhì)量管理
精益生產(chǎn)
職業(yè)素養(yǎng)
《班組質(zhì)量意識與品質(zhì)提升》 課 程 大 綱 主講:陳萬林13815566325 中企聯(lián)智推委員 國家工信部企業(yè)局特聘專家 精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)專家 中國管理科學(xué)院百
陳萬林
《流程信息數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
中層
管理
公司治理
商業(yè)模式
企業(yè)家
績效管理
《流程信息數(shù)字化轉(zhuǎn)型》 定 制 課 程 大 綱 主講:陳萬林13815566325 (中企聯(lián)智推委員 中管院高級培訓(xùn)師 工信部企業(yè)局精益改善專家) 【培訓(xùn)課時】1
陳萬林
《TWI--一線督導(dǎo)主管能力提升訓(xùn)練》
團(tuán)隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
中層
管理
《TWI--一線督導(dǎo)主管能力提升訓(xùn)練》 定 制 課 程 大 綱 主講:陳萬林13815566325 (中管院高級講師 中企聯(lián)智推委員 工信部中特局精益改善專家 中
陳萬林
《政府單位信息智能化管理》
政府
戰(zhàn)略管理
互聯(lián)網(wǎng)
中層
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
《政府單位信息智能化管理》 定 制 課 程 大 綱 主講:陳萬林13815566325 (中管院高級講師 中企聯(lián)智推委員 工信部企業(yè)局特出專家) 【培訓(xùn)課時】6小
周斌
贏領(lǐng)職場
中層
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景 績而憂則仕,是大部分企業(yè)員工升遷的規(guī)律。能把自己的事情做好,不一定意味著能把團(tuán)隊的事情管理好。職位的升遷也意味著原來平級的關(guān)系成為上下級關(guān)系,團(tuán)隊內(nèi)部也
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