于玢企業(yè)管理咨詢師企業(yè)培訓(xùn)師《通用管理能力》培訓(xùn)師資【任職情況】自由培訓(xùn)師【工作經(jīng)歷】82年大學(xué)畢業(yè)，超過(guò)30年的工作經(jīng)歷。包括：曾在高校擔(dān)任工程力學(xué)課教師

吳霈華老師?企業(yè)管理資深講師?上海交通大學(xué)MBA?13年人力資源管理和培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?法學(xué)學(xué)士?曾就職于多家知名企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理教練?授

青少年心理輔導(dǎo)導(dǎo)師；國(guó)家二級(jí)心理咨詢師；原精銳教育心理輔導(dǎo)師；影響力課程設(shè)計(jì)師；眾安國(guó)際教育創(chuàng)始人；運(yùn)用四步教學(xué)方法長(zhǎng)期關(guān)注孩子學(xué)習(xí)快樂(lè)健康提高；研究青少年

1. 接受了嚴(yán)格的高端人力資源管理技能訓(xùn)練，成功主導(dǎo)了多家大中型公司的人力資源規(guī)劃、組織構(gòu)架設(shè)計(jì)、薪酬變革、績(jī)效管理企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目，2. 與全球頂級(jí)咨詢公

VincentPeng（彭文帥），實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價(jià)值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學(xué)，管理心理學(xué)科班

楊老師畢業(yè)于中歐國(guó)際工商學(xué)院，MBA，有超過(guò)十五年的人力資源高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)多家世界500強(qiáng)的歐美企業(yè)、日資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的人力資源高級(jí)管理職務(wù)，參

多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷，曾擔(dān)任咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，咨詢師，高級(jí)合伙人等，有十多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目咨詢管理老師。咨詢背景：擅長(zhǎng)戰(zhàn)略績(jī)效、薪酬體系建立、企業(yè)

中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)講師用友移動(dòng)特約講師蘭博培訓(xùn)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師原動(dòng)力講師特約培訓(xùn)師浙江大學(xué)經(jīng)典工商總裁班體驗(yàn)培訓(xùn)特約培訓(xùn)師人民大學(xué)EMBA總裁研修班體驗(yàn)培訓(xùn)主

主要職務(wù)HumanDynamic公司資深顧問(wèn)兼北方區(qū)顧問(wèn)經(jīng)理中科院心理所咨詢與臨床心理學(xué)專業(yè)研究生國(guó)家二級(jí)心理咨詢師北京市紅十字會(huì)、公平中國(guó)基金特聘心理專家

賈萌老師（MonnaJia,1976年生）擁有逾15年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是《釋放“金字塔”能量：金字塔思維應(yīng)用系列訓(xùn)練》首創(chuàng)者、《點(diǎn)燃員工激情：透視海底撈管理基因》