清華大學(xué)MBA，薪酬績(jī)效管理專家，3PM薪酬體系和TP績(jī)效體系的創(chuàng)立者。著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中）

鄭重承諾：不滿意不收費(fèi)【講師介紹】?版權(quán)課程薪酬設(shè)計(jì)“6+1”、量化績(jī)效“3×3”模式創(chuàng)始人?中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家?中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專

職業(yè)履歷曾任世界500強(qiáng)的美國(guó)Arrow公司中國(guó)銷售總經(jīng)理、美國(guó)intel公司銷售經(jīng)理，自己創(chuàng)辦過咨詢公司，開發(fā)過互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，當(dāng)過咨詢顧問,從事過科技研發(fā)、

24年從業(yè)經(jīng)歷，18年職業(yè)講師經(jīng)歷，– 微軟辦公軟件國(guó)際認(rèn)證MOS大師– 微軟認(rèn)證技術(shù)專家– 微軟系統(tǒng)工程師（MCSE)–企業(yè)高級(jí)Office講師–微軟合作

著名的實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家北京智策知行管理顧問有限公司高級(jí)培訓(xùn)師終生領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院高級(jí)講師，資深領(lǐng)導(dǎo)力教練清華大學(xué)總裁班，北京大學(xué)總裁班客座教授，中國(guó)人民大學(xué)EM

劉四國(guó)律師：浙江大學(xué)法學(xué)學(xué)士、煙臺(tái)大學(xué)民商法碩士、中國(guó)政法大學(xué)在職博士、北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、盈科全球總部建設(shè)工程專業(yè)委員會(huì)委員、盈科律

【職業(yè)經(jīng)歷】曾任職于中國(guó)國(guó)際企業(yè)合作公司、中國(guó)誠(chéng)通（人力）等大型企業(yè)，從事多年管理和培訓(xùn)組織工作；歷任部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理等職，經(jīng)歷了從一線

簡(jiǎn)介李寶瑩，女，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，副教授，曾在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院任教，并從事人力資源開發(fā)與管理方面的理論研究和實(shí)踐工作。擅長(zhǎng)人力資源開發(fā)與管理、心

國(guó)家注冊(cè)高級(jí)（一級(jí)）企業(yè)培訓(xùn)師中國(guó)贏利5+2系統(tǒng)研究院研究員2187國(guó)際培訓(xùn)精英聯(lián)盟執(zhí)行委員中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合專家委員國(guó)家軟實(shí)力課題組特約講師中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)學(xué)

左京老師戰(zhàn)略人力資源管理專家清華大學(xué)EMBA高級(jí)人力資源管理師14年大型化工能源、商務(wù)貿(mào)易行業(yè)等人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)12年的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)曾任：北京