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劉老師山東大學MBA阜豐集團股份有限公司（香港上市公司，百億規(guī)模）集團人力資源部經(jīng)理、商學院院長山東太陽紙業(yè)股份有限公司（主板上市公司，中國500強）人力資

從事教育、培訓工作近二十年，在企業(yè)培訓、家庭教育、處理師生關系領域接受員工咨詢、青少年個案、家長教師咨詢近千余名，現(xiàn)場指導、培訓青少年五商訓練、親子活動、家

【研究領域】長期專注于企業(yè)管理升級與中小企業(yè)突破研究，擅長依據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段為企業(yè)進行管理戰(zhàn)略重構以及商業(yè)模式設計；針對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及要求進行組織人才架

國家一級人力資源管理師、經(jīng)濟師，擁有超過10余年的企業(yè)人力管理實踐經(jīng)驗,曾服務于國內(nèi)百強大型A股上市公司，擔任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)；推動人力資源管理的整體變

十八年職業(yè)生涯，大型企業(yè)集團和政府部門雙重職業(yè)經(jīng)歷，深諳不同類型組織的管理共性與特性，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；歷任文化產(chǎn)業(yè)30強集團及日資背景醫(yī)療集團HRD、國家

任甲玉,中國管理設計大師，國家高級人力資源師，中科院中科博大特聘高級工程師，創(chuàng)新中國管理學理論，破譯全系統(tǒng)管理密碼，獨創(chuàng)12大管理體系。出版名著《合一兵法》

本科畢業(yè)于華南師范大學人力資源管理專業(yè)，十年專業(yè)HR從業(yè)經(jīng)歷，先后從業(yè)于虎彩集團，北京鼎基高比，東尚股份等公司，擔任集團招聘部經(jīng)理、HRM、HRD等職位?，F(xiàn)