資深勞動(dòng)法專家、溫州鯤虹人力資源有限公司和深圳人力資源管理有限公司首席咨詢顧問、高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師、高級(jí)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師、中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)文化管理師。任老
VincentPeng(彭文帥),實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家,“基于價(jià)值的人力資源管理(ValueBasedHRM)”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學(xué),管理心理學(xué)科班
國(guó)家高級(jí)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家高級(jí)培訓(xùn)師副教授專注于人力資源教練咨詢與培訓(xùn)知行合一的人力資源專家卓博教育高級(jí)講師浙江省多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀人力資源課程講師現(xiàn)擔(dān)任
具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)
王群峰博士簡(jiǎn)歷:于1994年浙江大學(xué)獲博士學(xué)位。近二十年外資企業(yè)、國(guó)內(nèi)著名民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)(上市公司)全職高管經(jīng)歷;在集團(tuán)管控、人力資源、企業(yè)信息化、項(xiàng)目管理方
ManagementConsultant,SeniorProfessionalinHumanResources.Domesticandforeignwell
董老師14年國(guó)內(nèi)一線企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),曾多次前往東南亞等國(guó)家為國(guó)內(nèi)企業(yè)開發(fā)建立營(yíng)銷系統(tǒng),在市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。既具備扎實(shí)的理論知識(shí),又
一、學(xué)習(xí)經(jīng)歷:1.1991年磐安玉山高級(jí)中學(xué)2.1994年橫店大學(xué)三年(脫產(chǎn))3.1997年浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)一年(脫產(chǎn))4.1999年浙江大學(xué)(業(yè)余)5.200
多年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源有著深刻的理解并具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)公司人力資源組織系統(tǒng)架構(gòu)建和系統(tǒng)培訓(xùn),集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理規(guī)劃執(zhí)行,通曉企業(yè)
沈瓊芳,浙江大學(xué)工商管理碩士,香港大學(xué)管理心理學(xué)研究生,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,10年以上跨國(guó)企業(yè)人力資源管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通
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