曾在大型企業(yè)任職人力資源管理工作，11年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。幫助上百家企業(yè)建立強(qiáng)大的人力資源管理系統(tǒng)。擅長(zhǎng)企業(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，薪酬設(shè)計(jì)，績(jī)效管理！
相關(guān)資質(zhì)：☆華東師范大學(xué)人力資源管理碩士☆上海交通大學(xué)MBA☆實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、企業(yè)管理專家背景經(jīng)歷：☆中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專家☆中國(guó)人力資源沙龍谷逸商學(xué)
張明生原世界500強(qiáng)企業(yè)高管《可復(fù)制的績(jī)效模式》版權(quán)人（登記號(hào)：滬作登字-2016-A-00551021）16年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)歷178家企業(yè)績(jī)效薪酬
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