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企業(yè)傳承講師視頻
黃文平
黃文平博士受邀《中國家族
企業(yè)傳承
與破局之道》實戰(zhàn)分享片斷
企業(yè)傳承
企業(yè)傳承
規(guī)劃
傳承與破局
二代接班
二代能力培養(yǎng)
2024年8月受邀進行分享,頂層設計 百年傳承《中國家族
企業(yè)傳承
與破局之道》 一、在充滿不確定的時代,民營企業(yè)必須有的生存智慧 1.1 堅守 VS 離場 OR
榮松
《紅樓夢》與家族
企業(yè)傳承
易經(jīng)風水
《紅樓夢》中賈王薛史四大家究竟是什么關系?構成什么樣的社會結構?有什么深刻的寓意?
鄭敬普
家族
企業(yè)傳承
戰(zhàn)略管理
家族企業(yè)接班過程中,接班人的選擇,接班人的培養(yǎng),二代的接班方式,職業(yè)經(jīng)理人的打造,團隊的打造等等問題進行了具體的剖析。
劉靖民
中國家族
企業(yè)傳承
四大命題
企業(yè)管理
一、課程背景: 改革開放至今已經(jīng)36年,中國第一代企業(yè)家的年齡大多數(shù)已超過55歲,未來 10~15年,會有300萬家家族企業(yè)進入傳承倒計時。其時間之緊、數(shù)量之多
曾水良
曾水良浙江大學講座:家族
企業(yè)傳承
與接班工程
公司治理
課題一、中國家族企業(yè)治理-傳承創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展 導言: 反思:為何富不過三代?道法自然:企二代承載民營家族企業(yè)的神圣使命! 1、先守業(yè)-守好、守住父輩的家業(yè)、基
高承乾
晉商精神的家族
企業(yè)傳承
和管理現(xiàn)代啟示
公司治理
晉商精神,票號的制度,對家族企業(yè)現(xiàn)代法人治理結構以及管理的啟示。
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